一份刚出炉的研究报告显示，加拿大缅省的省推荐移民计划(Provincial Nominees Program；简称PNP)是全国最成功的同类计划，缅省的PNP移民不但较容易找到工作，他们选择长住该省的比例也非常高，研究员认为与缅省为PNP度身订造的移民安顿策划优良有关，该省针对新移民的困难来制定语言、技术、职业培训等相关服务，迅速帮助移民融入当地社会。缅省也逐渐引起中国移民的注意，估计过去10年间有大约3000名中国移民前往。

　　精心规划安顿政策堪作楷模 PNP计划提供多项移民类别

　　该报告由公共政策研究所(Institute of Research and Public Policy)撰写，分析缅省PNP计划的成功之处及其原因，报告结论更认为缅省的例子，可以作为其他省份的楷模。

　　缅省PNP提供多项移民类别，包括投资、雇主聘请、务农、家庭团聚等，这些类别非常富弹性，可让移民申请人按照自己条件，选择对其个案更有利的类别，提高批准率。例如，目前留学生毕业后可获联邦移民部发出3年工作签证，如获得聘用，他们可立即循缅省PNP的“雇主聘用类别”移民。又例如，持工作签证者只要在缅省工作半年，就可以申请PNP。

　　报告称，缅省PNP移民的教育水平一般比联邦技术移民为低，只有少于50%的缅省PNP移民持有大学学位，而联邦技术移民大学毕业的比例则为逾70%。此外，在缅省PNP推出初期的1999至2003年，有45.3%的移民表示英法语皆不懂，联邦技术移民的这个比率只有15.7%。

　　不过，报告指出，缅省在推出PNP后不久，就立即与移民机构等策划全面的移民安顿规划，重点针对提高移民的“可雇用程度”(employability)制定语言及职业培训等，因此自2004年开始，表示英法语皆不懂的缅省PNP移民比例，大幅度下降至17.8%。报告指，这显示语言能力比大学学位更能帮助新移民就业。

　　此外，学历较低的PNP移民不但比技术移民更容易找到工作，PNP移民入职的起薪点也高于技术移民。不过，长远来说，大学毕业的技术移民的收入加幅，会高过没有学位者。

　　PNP移民就业情况良好 80%移民一年后仍居住缅省

　　缅省PNP的另一成功之处，就是它能留住移民。报告指出，移民一年后仍住在缅省的比例高达80%，而技术移民则只有60%，报告分析这与PNP移民的就业情况有关。

　　研究还透过了解缅省PNP移民的社会活动参与程度，来解读移民融入的程度。报告称，PNP移民住得愈久，他们“只会”参与所属种族社区活动的比例就愈低，而表示会参与种族以外社区活动的比例则提高。例如，刚抵步的PNP移民表示“只会”参与所属种族社区活动的比例为73%，但居住3年后，这个比例就降至58%；此外，认为与所属种族社区保持联系非常重要的比例，也从抵步时的逾七成，居住3年后降至不足四成。

　　报告指出，缅省PNP移民中，22%来自菲律宾、19%来自德国、10%来自拉丁美洲，而中国、印度及其他中东国家的比例各占8%。以1999至2008年缅省共接收逾3.8万名PNP移民，估计当中有约3000人来自中国。

　　申请省推荐移民逾半数人赴缅省 85%移民3月内可找到工作

　　移民律师辛湉王(Steven Meurrens)表示，比较缅省PNP与其他省份的同类计划，在1999-2008年期间，用PNP计划移民加国的人中，过半是要去缅省的，成绩斐然。

　　他说，值得注意的是，缅省PNP不单吸引新移民前往省会温尼辟，还有近三成新移民是去该省其他地方定居的，显示PNP移民在省内其他地区都能找到工作机会。

　　他根据报告内容分析道，85%的PNP移民在抵达3个月就可找到工作，且当中83%能找到自己本行或与本行相关的工种。此外，76%的PNP移民在3至5年内就会买房子。以上种种，显示缅省的PNP计划非常成功，“是加拿大最成功的省推荐移民计划”。 [page]