医院救活县纪委干部该不该奖励40万?
导读:
今年3月8日,柳州市工人医院接到了来自融水苗族自治县人民医院要求转诊救治融安县纪委书记覃俊的电话,患者3月7日在该院接受治疗,因鼻腔大出血无法控制,必须立即转一级医院抢救。在这场与死神的争夺战中,市工人医院第一时间成立医疗救治领导小组和救治工作专家小组,制定严谨科学的治疗方案,采取合理有效的治疗措施。先后组织了10次院内会诊,4次区内外会诊,共有130人次专家参加了会诊,出色地完成了救治任务。经过研究,市委常委会决定,对抢救覃俊作出重要贡献的市工人医院和相关人员予以通报表扬,并奖励市工人医院40万元。(人民网2011年6月25日)
治病救人、救死扶伤是医院的职责,笔者以为不管被抢救的人是谁,医院的功劳应该是同等的。首先不谈医院该不该获得奖金40万的问题,笔者在想,柳州工人医院抢救的是一个县委书记,所谓的英雄,所以第一时间成立了医疗抢救小组,动用了最庞大的医疗力量,采取了最为合理有效的治疗措施,但假设如果医院面对的是一个普通的老百姓的话,医院又会不会有这么多的专家和医务人员集中会诊抢救病人呢,会不会动用最核心的技术设备呢?
不是笔者以小人之心度君子之腹,实在是现实社会里存在的一个不争的现象,很多医院还存在着门难进、脸难看;看病难、看病贵的事实,尤其对于一个普通的老百姓,对于就医的苦楚和感慨实在是太多了。为了能够放心的看好病不惜挖门子找关系,为了能够做个安全顺利的手术,不惜给医生护士送红包。
现在回过头来再说柳州工人医院被奖励40万的问题,勿庸置疑,医院在抢救县委书记覃俊同的过程中,配备最强的核心技术力量,最优秀的医护人力资源,充分发挥救死扶伤精神,竭尽全力以精湛的医疗技术和优质的护理服务,出色地完成了救治任务,应该予以通报表扬和奖励。但是,医院其实本来就该这么做,不管面对县委书记还是普通老百姓,无论是对待英雄还是对待寻常人,都该有多大能力使多大能力,这是医院的责任所在,难道不是吗?如果认为医院的功劳巨大,非要奖励 40万人民币的话,那显然就是承认了现实中很多医院都做不到这一点,在面对救死扶伤的过程中都很难做到尽职尽责,否则的话,干嘛如此的实施巨额奖励呢?仅仅就是因为医院抢救了一个县委书记一个创先争优中涌现出来的英雄?再或者说,如果医院每天都抢救一个病人,难道每天都会获得40万的奖励吗,再有,如果这次医院抢救的是一个普通老百姓,当地政府又会不会给予医院如此的奖励呢?
总之,政府部门应该多鼓励医疗部门多做治病救人的好事,多监督医疗部门不合理的医疗行为,当然也要根据实际情况多给予医疗部门相应的政策扶持和资金投入,推动医疗事业的不断向前发展,不要仅仅靠特殊的典型事件奖励一下就算了事,应该深入系统、时时刻刻关注和重视医疗事业的发展,让更多的人受益,让更多的普通老百姓享受到医疗的高质量服务。
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