每天都上班工资为负数眼科大夫遭遇"倒找钱"
导读：
半岛都市报12月19日讯(记者 谢军 葛楠) 辛辛苦苦工作到月底，好不容易开工资了，结果一看，到手的钱竟然是负数！记者19日采访了解到，包括张女士在内的四方机厂职工医院眼科的三名大夫，有好几个月都经历了这种“倒找钱”的遭遇。记者采访得知，因为这所医院属于省属管理企业职工医院，青岛劳动部门并没有管辖权，相关部门建议向省劳动和社会保障厅反映或者直接申请劳动仲裁。
“我们天天上班，周末还加班，结果拿到手的钱竟然是负数！”据张女士反映，她在该医院工作多年，目前担任医院眼科主任。2008年之前，她每个月工资都能拿到 2000元左右，可从今年2月份开始到现在，工资出现了意外，其中四个月的工资都为 -46.2元。同时反映情况的除了张女士以外，还有眼科的两名女同事，她们同样也是好几个月领到的工资为负数。
“不管如何，不能耽误病人的治疗啊！”12月18日上午，记者联系到张女士时，她正在其他医院忙着给患者会诊。张女士告诉记者，她和另两名同事都是有着正规执业资格的医生，都在四方机厂职工医院工作多年，因为科室人手比较少，她们除了正常上班以外，周六周日还经常加班做手术，可从今年2月份开始，她们原本每月两千元左右的工资，突然降到了200元多一点，而扣掉的钱为240多元，最后到手的工资条上，竟然显示为-46.2元。为此她们去找过院方 ，医院则告诉他们，因为没有完成医院规定的任务，按照医院规定，这些工资全部被扣掉了。
“即使扣也不应该扣掉这么多啊！”张女士说，加班费不给不说，最起码的基本工资和奖金应该发给职工，她们为此也咨询过劳动部门，像她们这种有技术职称的员工，最低工资也应该不低于700元，即使职工完不成任务，医院最多只能扣掉20% ，其余工资都应该无条件发给职工。“医院这么做，根本没有什么理由，也明显违反了劳动合同法的规定！”
18日下午，记者采访了该医院办公室，一名工作人员告诉记者，因为医院目前正在进行改制，这些事情工作人员也不好多做解释。
19日下午，记者又联系到了该医院的张院长，张院长告诉记者，医院发给职工的工资，都是按照医院的工资发放制度和签订的有关协议执行，没有违反劳动合同法的规定，至于合同和发放工资的具体制度，不方便对外界透露。
记者采访有关部门时获悉，市劳动部门接到市长公开电话转来的情况后，也对张女士等人的情况做了调查。因该医院是省属管理的单位，青岛市劳动和社会保障局对此没有管辖权。据市劳动部门有关工作人员介绍，该医院的效益很好，大多数职工的工资都是按标准发放的。该医院眼科的三位医生对自己的工资发放情况有异议，可能与她们跟医院签订的承包协议有关。
工作人员建议说，因为管辖权问题，张女士等人如果对自己的待遇不服，可以直接向山东省劳动和社会保障厅投诉，也可以通过仲裁途径来解决。
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