王娟委员:医院人事制度需要改改
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报讯(记者杨佳薇)“其实,我觉得目前相对紧张的医患关系,通过改革医院的人事制度也应该有所帮助。”王娟委员说,作为一个医生,她能真切体会到,目前医院的状况就是医生少而病人多,越往基层医院,高水平的医生就越少。
她说,这种情况容易导致一些问题,比如,一个水平较高的主任医师,一天看20个患者,可能没有误诊,而一天看60个,就可能出现差错。
王娟委员指出,她去日本时发现,日本的医生是流动的,这样,人们无论在多小的医院都可以找到高水平的医生,享受同等的医疗待遇。而在医生资源充足的情况下,日本的医生每天看多少个病人都是有限定的。
“其实,现在很多博士、硕士都找不到工作,这也和医院的人事制度有关系。”王娟委员说,其实,他们当中很多都是不错的医务人才,就是因为编制问题,进不了医院,如果人事制度能改革,将是双赢。
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