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医疗损害责任的情形有哪些?赔偿是怎样

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-18 05:39:28 人浏览
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导读:

患者在医疗过程中,因为医疗机构的过错导致身体受到伤害的,医疗机构是需要承担赔偿责任的,赔偿的项目及费用根据患者的受伤情况而有所不同,下面法律快车小编为您详细解答医疗损害责任的情形有哪些?赔偿是怎样,希望对大家有帮助。

  患者在医疗过程中,因为医疗机构的过错导致身体受到伤害的,医疗机构是需要承担赔偿责任的,赔偿的项目及费用根据患者的受伤情况而有所不同,下面法律快车小编为您详细解答医疗损害责任的情形有哪些?赔偿是怎样,希望对大家有帮助。

  一、医疗损害责任的情形有哪些

  患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

  医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。

  医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

  因抢救生命垂危的患者等紧急情况,不能取得患者或者其近亲属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准,可以立即实施相应的医疗措施。

  医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

  患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错:

  (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;

  (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;

  (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。

  二、医疗损害赔偿是怎样

  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

  (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

  (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

  (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

  三、医疗产品损害责任的基本规则

  1、责任主体是医疗机构和医疗产品的生产者、销售者;

  2、根据最近规则受害患者可以任意选择请求医疗机构、生产者或者销售者承担责任;

  3、实行最终规则准许首先承担责任的一方向缺陷产品生产者追偿;

  4、患者使用最近规则将医疗机构、生产者和销售者同时起诉的,应按照最终规则处理——确定缺陷产品的直接制造者承担责任,不必实行最近规则让医疗机构先承担责任再进行追偿。

  以上就是法律快车小编为您整理的有关“医疗损害责任的情形有哪些?赔偿是怎样”全部内容,医疗机构未向患者或是家属尽到说明义务,比如对医疗风险、医疗方案的说明。如果大家还有什么问题,欢迎咨询法律快车的专业律师。

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