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港口区法院实行例会制度提高执行质效

法律快车官方整理 更新时间: 2020-03-14 18:45:52 人浏览

导读:

为了更好地开展执行工作,努力攻克执行难问题,防城港市港口区法院积极探索以制度促进工作的长效机制,通过建立健全执行工作例会制度,进一步提高执行工作质效。从2007年起,该院执行局坚持于每周一上午召开一次执行例会,并形成制度。执行例会由分管执行工作的副院长

  为了更好地开展执行工作,努力攻克“执行难”问题,防城港港口区法院积极探索以制度促进工作的长效机制,通过建立健全执行工作例会制度,进一步提高执行工作质效。

  从2007年起,该院执行局坚持于每周一上午召开一次执行例会,并形成制度。执行例会由分管执行工作的副院长主持,执行局全体干警参加,院长不定期参加指导。每周执行例会的主要内容包括:一是听取每位执行人员上一周执行案件进展情况。二是安排部署本周的执行工作任务和执行重点。三是对疑难、复杂的案件进行集体 “会诊”。四是对可能引发冲突、群体抗法的重大案件研究制定执行预案,限期执结,减少信访。五是分析执行过程中出现的新情况、新问题,研究提出具体的解决办法和措施。六是有针对性地组织学习各种法律知识,重点掌握有关执行的法律、法规,上级法院有关执行工作会议精神,执行工作新要求、新规定。七是对执行人员在执行过程中出现的违法违纪苗头性问题,及时提醒教育,防微杜渐。

  每周执行例会制度的实施,不仅提高了执行干警的司法水平,而且还解决了执行工作中存在的盲目性、无序性和懒惰性等问题,形成了计划周到、重点突出、监督有力的良性状态,增强了工作责任心,加快了执行工作节奏,使工作质量和效率有明显提高,从而促进了全院执行工作的有效顺利开展。作者:(廖思钧)

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