关于职务侵占未遂是否构犯罪
导读:
随着我国市场经济的建立和完善,改革开放不断深入,经济体制改革不断深化,在现实生活中,公司、企业和其他单位人员利用职务之便侵占公共财物的问题日渐突出。那么关于职务侵占未遂是否构犯罪? 职务侵占罪量刑标准是怎样的?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、关于职务侵占未遂是否构犯罪
职务侵占未遂是否构犯罪要看其数额是否达到了侵占罪的犯罪标准:
1、第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2、最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见中的职务侵占罪:构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
二、 职务侵占罪量刑标准
犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“关于职务侵占未遂是否构犯罪”等相关法律知识。通过上文介绍,我们可以知道我国法律规定,职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。
责任编辑:楚雨荨
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