您的位置:法律快车 > 法律知识 > 消费者权益保护法 > 消费常识 > 消费提示 > 广饶县消协提醒:节日消费要谨慎

广饶县消协提醒:节日消费要谨慎

法律快车官方整理 更新时间: 2020-05-05 23:57:15 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

春节即将来临,又到了消费的黄金时间了,商家也开始使出浑身的解数,推出各类打折促销活动,广饶县消费者协会提醒广大消费者:新年来临,谨慎消费。节前各大商场一般都会进行大力促销,面对买一赠一,全场5折等诸如此类的宣传,使消费者很容易产生购物的冲动,为避免

   春节即将来临,又到了消费的黄金时间了,商家也开始使出浑身的解数,推出各类打折促销活动,广饶县消费者协会提醒广大消费者:新年来临,谨慎消费。

  节前各大商场一般都会进行大力促销,面对“买一赠一,全场5折”等诸如此类的宣传,使消费者很容易产生购物的冲动,为避免盲目购买一些不使用,过时或伪劣产品,一定要理性购物,看清商家规定各种优惠活动使用期限和各种限制,重视打折商品的质量和三包问题,对商家赠送的商品要事先跟商家协商好,以免出现质量问题无法维权。

  自2004年4月1日起,对米、面、食用油、酱油、醋五类食品实现市场准入制度,要求五类食品必须通过“QS”认证,并在外包装上加贴“QS”标志及准入证号,才能上市销售,消费者购买时应特别注意。鸡鸭鱼肉保质期较短的食品,要适量购买。并且买了食品尽量马上使用,这样既可以及时发现问题,也可在三包期内退或换。

  另外,在购物时要仔细看清商品的标志、包装、生产日期、保质期等,要保存好购物发票,商品一旦出现问题,应及时和商家联系,如果商家有意拖延推诿,应及时向有关部门投诉或举报。

(崔秀珍)

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入)。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月应得工资总额减出加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。
  • 劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
综合律师团队
综合律师团队
8分钟前
你好,具体要赔偿政策的
平台法律顾问团队
拆迁补偿的方式包括:实行货币补偿、实行房屋产权调换,或者选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。
平台法律顾问团队
对被拆迁的房屋,由拆迁人按照下列规定对被拆迁人进行安置补偿:1、被拆迁的房屋经批准并有房屋产权证的,比照该拆迁范围内,国有土地上住宅房屋补偿规定予以补偿;2、拆
综合律师团队
综合律师团队
12分钟前
您好,与案件标的有关
法律快车咨询顾问
你好,被刑事拘留了吗?电动车由物价部门评估
法律快车咨询顾问
你好,五保户应当由本人申请或者由村民小组提名,经村民委员会审核,报乡镇政府批准,发给《五保供养证书》,凭《五保供养证书》享受五保待遇。
平台特邀律师
平台特邀律师
10分钟前
要根据具体情况才能确定
我也要提问