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[医疗事故赔偿]精神损害赔偿范围

法律快车官方整理 更新时间: 2020-07-11 21:56:22 人浏览
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导读:

精神姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权,给他人造成精神损害的;二是侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护,给监护人造成精神损害的;医学教育网收集整理三是侵害死者人格权或...

  精神姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权,给他人造成精神损害的;

  二是侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护,给监护人造成精神损害的; 医学教 育网收集整理

  三是侵害死者人格权或非法利用、侵害遗体、遗骨给死者近亲属造成精神损害的;

  四是灭失或毁损他人具有人格象征意义的特定纪念物品而造成精神损害。

  此外,根据《婚姻法》第四十六条之规定,重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家成员的, 无过错方有权请求损害赔偿 摘自: 医 学教 育网www.med66.com 。 这里的损害赔偿既包括物质损害赔偿, 也包括精神损害赔偿。符合以上范围情形的则可以请求精神损害赔偿,反之,不符合以上范围情形的则不得请求精神损害赔偿。

  。

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引用法条

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  • 你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 子女抚养中需要赔偿精神损失费的,损害赔偿数额的确定原则有适当限制原则。对于精神损害赔偿适用金钱进行赔偿的,对其赔偿数额应当进行一定的限制,以社会的公平正义为主要考量因素,否则实践中可能出现漫天要价的情形,不利于精神损害赔偿所需达到的真正的目的的实现。
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您好,如需法律帮助,可以留言沟通解决。
刘同发律师
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你好按规定应该是不允许你好,按规定应该是不允许的
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在各方就赔偿金额协商未果的情况下,在诉讼中是需要委托第三方进行评估的
胡标新律师
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55分钟前
您好!这个可以主张对方支付,但是也不是说就一定是对方支付
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可以协助您收回欠款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,若协商无果,您可以在3年内向法院提起诉讼,要求对方归还欠款。超出此时限,法院可能不再支持您的请求。及时行动
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