公费医疗报销比例是多少,如何进行报销
导读:
说到医疗报销的问题,相信大家都比较关注,有些朋友们因为工作的原因可以享受公司医疗报销,对于这个报销,大家比较关注的是报销比例的问题,那么公司医疗报销比例是多少,如何进行报销?下面法律快车小编为大家具体介绍一下。
(1)在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算):
≤3000元:公费医疗报销80%,个人负担20%;
>3000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;
在职人员住院费用报销比例(年度内):
≤10000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;
>10000元:公费医疗报销94%,个人负担6%;
(2)退休人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算):
≤3000元:公费医疗报销90%,个人负担10%;
>3000元:公费医疗报销95%,个人负担5%;
退休人员住院费用报销比例(年度内):
≤10000元:公费医疗报销95%,个人负担5%;
>10000元:公费医疗报销97%,个人负担3%;
(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%,个人负担10%;住院费用报销95%,个人负担5%。
(4)离休人员、医疗照顾人员的报销比例按原有关规定执行。
公费医疗实行的现报现销制度,附着于工资之上,也就是月末发工资的时候一并发放,或者看病之后拿到单位财务部门报销。但是后来实行在扣除10%由个人承担之外,其余部分,实行实报实销。
但是现在公费医疗改革,基本上大部分的国家公务人员都已经纳入基本医疗保障体系,不再享受公费医疗,即使是退休人员也是要缴纳医保的,只是不用缴纳个人部分。公费医疗改革后,国家公务人员享受到的待遇将包括基本医疗、公费医疗补助两部分,不同地方所享的公费医疗补助部分肯定也不尽相同。
以上就是关于公费医疗报销比例是多少,如何进行报销的相关介绍,对于公司医疗报销,建议大家了解一下具体的报销范围,了解一下报销的比例问题,根据自己的情况来进行申请,对此大家如果有不明白的,建议可以咨询一下法律快车的律师。
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