工作刚一年得了精神病 女孩状告单位要求赔偿损失
导读:
本报讯(记者孔华)毕业工作仅一年的女大学生得了精神病。究竟是女孩自身身体的变故还是由于单位工作环境恶劣、工作压力太大、领导言语刻薄所致?昨日上午,合肥市包河区法院审理了这起特殊的损害赔偿案。患病女孩要求单位承担60%的赔偿责任,赔偿各种经济损失33000余元。
据原告平平的父亲介绍,平平2003年夏天毕业后经人介绍到一家建筑公司上班。学习了3年民用工业建筑专业的平平在工地上负责收集、整理资料并做一些实验。刚刚从学校毕业,年仅24岁的平平住在单位工地上临时搭建的办公住房里。平平的父亲说:“由于工作地点和工作环境非常不安全,女儿经常害怕有人半夜贸然闯入房间,加上平时工作紧张,压力大,又没有休息日,以致女儿在工作仅一年后不堪重负,得了精神疾病。”平平的父亲说,2004年7月20日,工地上的项目经理说了一句“如果这次验收不过关就杀死你”,就是这句话最终导致平平精神状态发生突变,患了精神疾病。医院要求平平住院三个月,休息二年。平平父亲认为女儿患精神病与单位有直接关系,遂向单位提出赔偿要求。
昨日庭审中,平平的单位认为平平患精神疾病与他们没有任何关系。在单位,大家都把平平当作小妹妹看待,而且非常照顾她。单位工地虽搭建的是临时办公住房让平平等人办公、居住,但这一临时办公楼是符合相关标准的。那位项目经理昨日也当庭否认自己说过类似“杀死平平”的话。
由于被告不同意法庭调解,法庭宣判将择日宣判此案。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的,应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的,应当综合考虑侵权行为所造成的后果;侵权行为的目
小区内车辆被盗,物业公司不存在失职情形的没有责任赔偿。物业公司依据双方签订的物业合同约定提供物业服务,除物业服务合同中有明确的车辆保管、财产保管的约定,否则无法