第三人致伤打工者可获双份赔偿,工伤赔付和侵权赔偿不冲突
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更新时间：
2019-01-16
01:48:52
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导读：
第三人致伤打工者可获双份赔偿,工伤赔付和侵权赔偿不冲突从2004年5月1日起,第三人致伤打工者可获双份赔偿,工伤赔付和侵权赔偿不冲突。2003年12月26日,最高人民法院出台了《关于审理
人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号?。《解释》将从2004年5月1
第三人致伤打工者可获双份赔偿,工伤赔付和侵权赔偿不冲突
从2004年5月1日起,第三人致伤打工者可获双份赔偿,工伤赔付和侵权赔偿不冲突。
2003年12月26日,最高人民法院出台了《关于审理人身
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号?。《解释》将从2004年5月1日起施行。该《解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受
人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事
赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。这样,就意味着工伤赔付和侵权赔偿不冲突。也就是说,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
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