相关知识推荐

• 企业职业病危害的规范内容

  核心内容：企业职业病危害规范的内容有哪些？去年11月中旬国家安全监管总局公布了《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，其主要内容涉及职工对危害职业病的知情

  #其他

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• 职业病防治法第二十八条规定向用人单位提供可能产生职业病危害的设备应当提供中文说明
  这个你自己可以在网上查询。

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• 本公司经过检验，认定有危害因素，均轻微，未达标准以上，是否构成职业病危害，职业病
  劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月）

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• 合同书期满，薪水让去做职业危害查验，假如有职业危害得话该怎么办
  劳动合同到期不续签如何处理，一、如果单位不续签需要进行经济补偿二、如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济

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• 郭某接触工作场所噪声，不服其结论申请职业病鉴定，郭以举证不能为由要求单位承担不利
  一、申请劳动能力鉴定需要提交的材料人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表

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• 在公司中毒，职业防治院说空气中含有毒，可以已公司防护不当，工伤和人身伤害主张同时
  工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤

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• 工作场所，每天接触有毒化学气体严重，如甲苯、三氯甲烷、盐酸、乙醚、正己烷等等，是
  存在职业损害风险，有可能导致职业病。

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• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

  #损害赔偿

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• 因接触职业危害因素：（苯乙烯）体检结论与职业危害因素相关指标异常，白细胞数减低，
  可以申请职业病鉴定

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• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

  #损害赔偿

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• 生产作业场所存在硫化氢的职业危害，员工长期存在咽喉疾病，能否认定其存在因果关系？
  你好，硫化氢中毒则为职业病，建议向省卫生厅指定的职业病防控中心具体询问诊治流程。

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• 小孩在学校被高年级学生打了怎么办？
  学生在校外被打了，应该马上报警。调取周围是否有监控录像，有警方找到打人的人。学校也有一定的监管责任。学校和家长应该共同来处理。

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• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

  #损害赔偿

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• 买了过期的饮料，能不能索赔1000元？
  您好，消费者买到过期的商品，一般商品可要求三倍的赔偿，如果是过期食品，则可要求十倍的赔偿。建议先与商家协商索赔，协商不成可向消费者协会投诉要求赔偿。

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• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

  #损害赔偿

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• 什么人可以申请强制医疗?
  申请强制医疗的主体是针对那些实施暴力行为且因精神健康问题无法承担刑事责任的精神病人。当他们可能危害公共安全或者存在继续危害社会的风险时，根据《刑事诉讼法》的规定

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• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公

  #损害赔偿

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• 只有商家的电话号码，没有地址和公司名称怎么投诉12315
  投诉公司该打以下电话：1、涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315；2、涉及劳动纠纷的，该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当

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• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任，

  #损害赔偿

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• 右臂远端骨折能不能评上十级。我是运城市人
  必须尽快申请鉴定！

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• 我在深圳13号线工作，大前天中午肚子不舒服就下了夹层 当时我
  建议进行报警处理

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• 腕三角板软膏裂开了，能评上等级吗
  腕三角板软膏损伤，有可能评上伤残等级。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，需先申请工伤认定，并提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历等。如不及时处理

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• 颈部几厘米为轻伤吗
  您好：根据《人体损伤程度鉴定标准》，颈前部单个创口或者瘢痕长度5.0cm以上，多个创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上，属于轻伤二级；颈前部单个创口或者瘢痕长度1

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