您的位置:法律快车 > 法律知识 > 司法考试 > 司考难点精析 > 其他 > 2011年司法考试法制史常考点精讲

2011年司法考试法制史常考点精讲

法律快车官方整理 更新时间: 2019-11-03 21:28:39 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

编者前话:法制史是司法考试中分值比较少的科目,但是这些分是我们不能丢失的。一些法制史的常考点是很重要的,每年司考的重复考查率是很高的。所以大家要牢记掌握这些考点。一、西周至秦汉魏晋时期的法制1、西周契约制度2、中国古代主要法典的体例结构3、成文法的

  编者前话:法制史是司法考试中分值比较少的科目,但是这些分是我们不能丢失的。一些法制史的常考点是很重要的,每年司考的重复考查率是很高的。所以大家要牢记掌握这些考点。

  一、西周至秦汉魏晋时期的法制

  1、西周契约制度

  2、中国古代主要法典的体例结构

  3、成文法的公布

  4、西周与宋代的婚姻家庭与继承立法

  5、商鞅变法

  6、诬告反坐原则

  7、“春秋”决狱

  8、“亲亲得相首匿”

  9、汉文帝除肉刑

  10、西周的婚姻制度

  11、《法经》

  12、死刑复奏制度

  13、西晋、唐、古罗马法学家的法律解释和美国、德国法学家的法学著作的效力

  14、汉至五代的刑讯原则

  15、中国古代法制思想和法律制度

  16、法律的儒家化

  17、魏晋南北朝时期的法律发展

  二、唐宋至明清时期的法制1、南宋继承制度

  2、唐律五刑

  3、化外人原则

  4、翻异别勘

  5、《永徽律疏》

  6、《明大诰》

  7、明清时期的司法制度

  8、唐律中的“十恶”

  9、唐宋法制的基本内容

  10、《唐律疏议》

  11、南宋财产继承制度

  三、清末、民国时期的法律

  1、《大清新刑律》

  2、清末“预备立宪”

  3、清朝的会审制度

  4、清末的法制发展

  5、《大清民律草案》

  6、《中华民国宪法(1947)》

  7、会审公廨

  8、清末修律

  四、罗马法

  1、罗马法的分类

  2、罗马法的重要制度

  3、古罗马法与现代民法的关系

  4、罗马私法

  5、罗马法的复兴

  6、《十二表法》

  7、《国法大全》

  8、罗马法的渊源

  五、英美法系

  1、英国陪审制度

  2、衡平法

  3、各国法律制度

  4、英国普通法和衡平法的区别

  5、各国司法制度

  6、美国法的历史地位

  六、大陆法系

  1、德国法律制度

  2、《法国民法典》

  3、大陆法系

  4、《德国民法典》

  精彩推荐:

  2011年司考复习笔记:法制史上的“第一”

  司法考试法制史复习笔记:元 明【表格整理】

  司法考试外国法制史考点梳理

  司法考试法制史轻松记忆法

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 计算工龄的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
  • 具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄?试用期算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
  • 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
综合律师团队
综合律师团队
8分钟前
申请医疗过错或者医疗过失鉴定
平台法律顾问团队
你好,公司的解除事由是什么呢
综合律师团队
综合律师团队
4分钟前
你好,是否封存病历?建议选择医疗过错鉴定,确保己方利益,具体问题可电联
平台特邀律师
平台特邀律师
18分钟前
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分
平台特邀律师
平台特邀律师
16分钟前
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
我也要提问