现在不管是在哪个阶段都是需要去缴税的，很多的方面都是需要按时交税的，但是很多的人对于这个缴税的标准和其实是不清楚的，对于这些可以好好了解一下，所以劳务分包怎么交税？下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。

　　一、劳务分包怎么交税

　　根据财税[2016] 36号规定,务分包方在不同分包模式下，可以选择的税率(征收率)均有不同。具体为:

　　①劳务分包方选择清包I模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%；选择一般计税方法的, 其增值税税率为11%。

　　②含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%；选择-般计税方法的, 其增值税税率为11%。

　　③除包工及含甲供工程以外的劳务分包,翻-般计税方法,适用增值税税率为11%。

　　④劳务分包商为小规模纳税人的，“营改增” 其征收率统-为3%。

　　二、建筑劳务公司缴税流程是什么

　　施工企业所提供的施工劳务属于提供建筑业应税劳务，对其取得的收入应按照“建筑业”3%税率征收营业税。建筑工程企业根据施工单位的用工要求，向其派遣本企业施工人员，并按实际派遣施工人员的人数与施工单位结算价款，则对其从施工单位实际取得的收入，应按劳务派遣业务，依“服务业——其它服务业”5%税率征收营业税。

　　根据《营业税暂行条例》第五条第三项规定，纳税人将建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全额价款和价外费用扣除其支付给其他单位分包款后的余额为营业额。

　　《营业税暂行条例实施细则》第九条规定，单位是指企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他单位。因此，纳税人将建筑工程分包给个人或个体户的，其支付的分包款项不能扣除。

　　三、劳务分包的缺陷

　　目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定，仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》、最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。2005年建设部又发布了一个《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》。该意见指导思想意在以发展劳务企业为突破口，建设预防建设领域拖欠农民工工资的长效机制，规范建筑市场秩序，建立和完善劳务分包制度，调整全行业建筑队伍组织结构，提高劳务队伍的职业素质，保障工程质量和安全。该意见的工作目标，从2005年7月1日起，用三年的时间，在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，农民工基本被劳务企业或者其他用工企业直接吸纳，"包工头"承揽分包基本禁止，为此还提供了一系列的政策措施譬如简化建筑劳务分包企业资质审批程序、施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险、加强对承包企业"职工教育经费"的使用监管，加大农民工职业培训资金投入数额等，其目的就是规范建筑工程的劳务分包。但截至到目前我国的建筑工程劳务分包仍然存在诸多不完善的方面。主要原因表现在以下几个方面:

　　1、规范建筑工程劳务分包的法律法规不健全。建议在《建筑法》的修订上，充分肯定劳务分包的法律形式，明确建筑工程劳务分包中的劳务用工制度，严格禁止"包工头"承包劳务工程。

　　2、各级行政主管部门对规范建筑工程劳务分包重视不够。建议各级政府部门加强劳务的管理，重视劳务企业的发展，多渠道建立和发展劳务企业。

　　3、劳务分包制度尚不规范，从事建筑行业的劳务工人合法权利得不到有效保障。建议加强劳动相关法律法规的宣传，增强劳务工人的维权意识，从各个方面健全劳务分包制度。

　　以上就是法律快车小编关于劳务分包怎么交税的相关介绍，劳务分包也是需要去交税的，对于这些标准其实是可以好好的去了解一下，这样进行缴税的标准是有相应的规定，这样交税的时候就不会出错了，如果有不明白的可以咨询法律快车的律师。