家乐福因不遵守法国最低工资标准被罚366万欧元
导读:
新浪财经讯北京时间6月15日上午消息,据外电报道,法国埃佛里(Evry)法院昨日裁定,连锁超市巨头家乐福因不遵守最低工资标准规定将被罚366万欧元。
家乐福被指向旗下约1200名员工发放低于最低工资标准的薪酬,违反了法国的劳工法规定。此案涉及家乐福旗下的12家法国超市。
据法国劳动监察局的一项研究显示,家乐福每月少付不同工种的员工4.53至45.148欧元。因此,埃佛里法院判定家乐福须为此支付多笔金额2000欧元的罚金,根据每家超市受害员工的投诉情况共有1830项罚款,家乐福总共需支付366万欧元。
家乐福管理层回应称,该集团员工的整体工资水平高于最低工资标准,并举例称女收银员每月能领取1612欧元,比最低工资高出18%。家乐福有10天时间决定是否提起上诉。(金月)
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
如果劳动者符合高温补贴的发放条件的,用人单位必须给予发放。如果用人单位拒绝发放高温补贴的,劳动者可以可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以下就
摘要:高温津贴在一些企业并未真正兑现,还有一些企业虽发了高温津贴,职工却并不领情。某企业从清洁工人到公司经理,一律每人每天发放高温津贴15元(比当地规定标准高)
核心提示:劳动者在高温作业要发放高温津贴。广东省高温津贴发放条件为劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),
当事人若网购到不合格食品,是可以向商家进行索赔的,其可以同时向食品生产商或者经营商要求赔偿。我国《食品安全法》规定,消费者通过网络食品交易第三方平台购买食品,其
酒吧是不可以开餐饮类的发票,因其营业执照中没有餐饮经营许可,一般仅有酒类饮料的经营许可,可以开具娱乐业发票。我国《发票管理办法》规定,国务院税务主管部门统一负责
蛋糕店需要办理的证件有营业执照、卫生许可证、税务登记证等。从业人员还应当有健康证,取得健康证明后方可上岗工作。食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。
经营者没有营业执照贩卖食品的处罚为由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品
食品经营许可证应当到县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门办理。需要的材料有法定代表人、业主或负责人身份证明;食品经营许可证申请书;生产经营场地平面图等。