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2011年4月11日—4月17日安全生产简要情况

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-23 10:56:11 人浏览
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导读:

(一)重特大事故情况上周没有发生重特大事故,同比持平。(二)较大事故情况上周发生较大事故24起,死亡和下落不明99人,同比增加1起、19人。其中:1.煤矿发生2起,死亡10人,同比增加2起、10人;2.非煤矿山发生2起,死亡和下落不明7人,同比增加2起、7人;3.建筑

(一)重特大事故情况

上周没有发生重特大事故,同比持平。

(二)较大事故情况

上周发生较大事故24起,死亡和下落不明99人,同比增加1起、19人。其中:

1.煤矿发生2起,死亡10人,同比增加2起、10人;

2.非煤矿山发生2起,死亡和下落不明7人,同比增加2起、7人;

3.建筑施工发生4起,死亡14人,同比减少3起、7人;

4.危险化学品发生1起,死亡9人,同比增加1起、9人;

5.工商贸其他发生2起、死亡10人,同比增加1起、7人;

6.火灾发生2起,死亡10人,同比增加2起、10人;

7.道路交通发生11起,死亡39人,同比减少1起、4人。

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  • 劳动者离职后没有找到工作的可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进行参保缴费。劳动者离职后找到新工作的辞职后的社保是可以办理转移的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,续保费用也是由新单位承担。如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,他们会帮你办理社保续缴手续,并不影响你的累计缴费年限。
  • 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。依据这三条解除劳动合同的,需要提前30天通知劳动者,未提前30天通知的,应支付待通知金,还应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。
  • 婚姻法从来没有规定过离婚时男方要给付女方抚养费,如果双方有共同财产,则对共同财产要分割,一方获得财产,要给对方适当补偿。另外,如果一方抚养子女的,另一方给付子女抚养费。相关法条,婚姻法第三十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。第四十一条离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决。第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
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