有一些工作环境就是具有危险性的，必须要做好安全防护工作，对操作人员的安全意识培训也必须到位，有很多行业，可能会设置安全监护人，专门负责安全工作，预防安全风险的发生，那么下面法律快车小编为大家详细介绍一下什么是安全监护人，希望对大家有所帮助。

　　一、什么是安全监护人

　　安全监护人的定义就是专门的安全员，工作职责当然就是负责工作人员的人身安全了。

　　安全员，是按照国家安全生产法在车站、车内、超市医院、学校企业或会场，为班组长和作业人员做好安全生产的日常排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示看管等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。

　　《中华人民共和国安全生产法》 中第二十一条规定： 会场、车站、学校超市、矿山、金属化学、冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险化学剧毒物品的生产企业、经营、储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。

　　二、危险作业安全监护人职责有哪些

　　1、监护人必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况。

　　2、监护人应对安全措 施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施个完善时，有权提出暂不进行作业。

　　3、监护人应和作业人员拟定联络信号。在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即采取救护措施。

　　4、监护人应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装管等，并坚守岗位。

　　5、监护人应携带“安全审批表”并负责保管、记录有关问题。

　　三、劳动者在安全生产方面有哪些权利

　　1、签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议，免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。

　　2、劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

　　3、劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　4、劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。

　　5、因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿权利的，有权向用工单位提出赔偿要求。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“什么是安全监护人”等相关法律知识。综上所述，安全监护人的定义就是专门的安全员，工作职责当然就是负责工作人员的人身安全了，在不同的行业当中都可以设置。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。