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南昌市安监局三项举措保障“七城会”安全稳定

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-25 02:02:57 人浏览
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导读:

一是制订“倒计时”安全生产保障计划。自9月20日起至10月30日,局机关各处(室)结合各自职能,每周制订安全生产监管工作计划,每日量化具体安监内容,报局分管领导审定后实施,做到安全生产执法监察任务明、重点显、分工细、责任实,确保全局干部职工“弓拉满、箭上弦

一是制订“倒计时”安全生产保障计划。自9月20日起至10月30日,局机关各处(室)结合各自职能,每周制订安全生产监管工作计划,每日量化具体安监内容,报局分管领导审定后实施,做到安全生产执法监察任务明、重点显、分工细、责任实,确保全局干部职工“弓拉满、箭上弦”,以饱满的精神状态和激昂的工作斗志投入“七城会”安全保卫战。

二是实行“三盯”工作法。盯住重点企业。通过开展全市安全隐患大排查,盯住一批安全生产条件不达标的重点企业,在10月10日至10月26日实行强制关停措施。盯紧重点部位。根据行业(领域)特点,全面抓好安全“风险点”管控工作,突出盯紧“七城会”比赛场馆、代表团接待宾馆、建筑工地、人员聚集场所等重点部位安全隐患防范、排查、整改工作。盯牢重大隐患。严防死守危险化学品、烟花爆竹和非煤矿山三大高危行业,重点盯牢危化品生产、经营、存储、运输企业的危险化学品储罐,易燃易爆品,烟花爆竹仓库等,督促企业健全、完善并落实相关安全生产工作制度、操作规范,实行24小时值守,安排技术骨干检修、巡查设备、工艺。

三是实施督导,跟踪问效。局县级领导各带一督导组,以市安委办督导组的身份深入全市各县(区、开发区)一线开展全市安全生产大检查工作督导,总结、推广县(区、开发区)好的经验和做法,调度、解决安全生产大检查工作中存在的问题和不足。加大《南昌市安全生产专报》出刊频率,在全市范围内宣传、推广典型做法的同时,通报一批安全生产大检查工作部署不到位、执行不给力和重大隐患不销号的部门(单位)和企业,并视情按照《南昌市安全生产约谈制度》对相关责任人进行约谈。

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  • 根据国家最低保障制度,城镇居民享受保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民,主要是以下三类人员:一是无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。二是领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的,其抚恤金、定补款不计入家庭收入。符合城市低保条件的下岗职工、失业人员应以家庭为单位,向户口所在地的居(家)、村委会提出申请,并提交证明材料。街道办事处对居(家)委会上报的申请材料进行审核,调查后报区县民政局。对符合城市低保待遇条件的家庭,由区县民政局负责审批,于申请30日内,核发低保证。
  • 关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳动者因他人的侵权行为导致工伤的,一般应先向侵权人请求民事侵权赔偿;如其就民事侵权已实际获得相应赔偿,其可以要求用人单位或社会保险机构在工伤待遇总额内补足工伤待遇。因侵权人逃逸等原因,劳动者无法向侵权人主张赔偿的,其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期工资福利、伤残津贴、工伤医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇;其向侵权人主张后实际获得民事侵权赔偿的,可在工伤保险待遇范围内按总额补差的办法结算;其向侵权人主张后仍不能实际获得民事侵权赔偿的,用人单位或者社会保险机构应依法支付工伤保险待遇。用人单位或者社会保险机构支付相关费用后,可以向民事侵权人进行追偿,人民法院可视情追加劳动者为当事人。在用人单位或社会保险机构向劳动者已经支付全部或部分工伤保险待遇后,劳动者又向侵权人提起民事侵权诉讼的,人民法院应追加用人单位或社会保险机构为当事人,使其依法行使对侵权人的全部或部分追偿权。”
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你好你这边具体是什么情况呢
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当事人如果对拆迁补偿有异议的,可以和当地拆迁管理部门沟通,沟通不成的,可以请第三人调解,当然还可以起诉。
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这个要根据具体的侵权行为来确定
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可以委托专利代理人处理
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