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班组安全奖罚制度

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-31 07:58:09 人浏览

导读:

一、出现一次轻伤,除按《集团公司三违处罚办法》处理外,考核班组500-1000元,加罚工长500元。二、班组出现一次违反劳动纪律现象,给予当事人10-50元的罚款。三、班组员工不听从指挥,在现场胡干、蛮干造成事故的,除按第1条处理外,停工学习3个月。四、班组员工
一、出现一次轻伤,除按《集团公司三违处罚办法》处理外,考核班组500-1000元,加罚工长500元。
二、班组出现一次违反劳动纪律现象,给予当事人10-50元的罚款。
三、班组员工不听从指挥,在现场胡干、蛮干造成事故的,除按第1条处理外,停工学习3个月。
四、班组员工人为损坏机电设备的,一次性考核当事人100-500元。
五、班组出现一次碰手碰脚现象的,一次性罚当事人200元,取消当月评选安全、质量先进班组资格。
六、班组完不成当天任务的,按队管理制度执行。
七、班组员工旷工1天罚款300元,并扣除前一天工日,旷工2天以上,取消旷工者当月全部奖金。
八、在上级部门检查中出现安全质量隐患的班组,班组承担全部责任。
九、班组出现一次机电运输事故或设备不完好现象,考核班组300元-1000元。
十、班组出现一次质量事故,考核班组300元-500元。
十一、班组发生严重质量问题和安全隐患,不及时排除和汇报或隐瞒不报,追究班(工)长责任,严肃处理。

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