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员工安全保证书怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2021-05-16 07:05:19 人浏览

导读:

很多岗位由于比较特殊,所以需要在上岗之前就进行安全培训,而且有些单位还会要求员工签订安全保证书,员工需要自觉履行岗位安全职责,那么员工安全保证书怎么写?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  很多岗位由于比较特殊,所以需要在上岗之前就进行安全培训,而且有些单位还会要求员工签订安全保证书,员工需要自觉履行岗位安全职责,那么员工安全保证书怎么写?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、员工安全保证书怎么写

  为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

  1、本人在上岗前,已接受本单位:新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、hse管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

  2、本人在上岗前,已接受安监等部门举办的:危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。

  3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天。

  4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。

  5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司和油库有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,自觉遵守《出入库管理规定》等,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

  6、增强自我保持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”.不在工作时间从事与工作无关的活动。

  7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

  8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

  9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。

  本承诺书自签字日起生效。

  承诺人(签字):XXX

  工种:XXX

  所属部门:XXX

  部门负责人(签字):XXX

  201X年XX月XX日

员工安全保证书怎么写

  二、员工保险的种类

  第一种:团体意外险

  这是一种以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任、给付方式都与一般的个人意外险相似。团体意外险比较适合大多数企业购买,尤其是旗下员工从事一线生产、高危职业的企业。若员工在保险期间不幸发生意外,购买了团体意外险的公司可以将风险转嫁,即为员工提供了安全保障,也为企业资金规避了风险,是一种一举两得的办法。

  第二种:雇主责任险

  该险种主要是指雇主所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或罹患与业务有关的国家规定的职业性疾病,导致伤残或死亡,被保险人可以根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同所规定的应承担的医药费用及经济赔偿责任,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

  第三种:团体医疗保险

  这是企业为员工提供的又一重医疗保障。一般来说团体医疗保险承担的风险较低,因此保费也比较低。目前,市场上的团体医疗险主要有:住院医疗保险、住院补贴保险、重大疾病保险、团体防癌保险、补充医疗保险和意外伤害附加医疗保险。企业可以酌情为员工购买。如果企业已经参加了社会医疗保险,可以为员工购买补充医疗保险或住院补贴保险加上重大疾病保险;若没有参加社会医疗保险,建议投保住院医疗保险加重大疾病保险或团体防癌保险。

  三、短期员工保险怎么买

  短期工作者经济收入有限,大多数没有社会保险的保障,抵抗风险能力弱,不少人计划购买份适合的商业保险。短期员工保险购买需遵守一定的顺序,优先考虑意外险,然后加强健康保障。

  对于短期工作者或兼职人员来说,工作环境往往较差,风险性大,遭受意外侵袭的可能性大。因此,建议优先完善意外保险保障。意外险对职业有所限制,短期工作者在购买此类保险时,首先要明确职业类别,查看自己是否符合投保条件。其次需关注保障范围,若包含意外医疗、每日住院津贴则更为划算。

  一般公司不会为短期工作者办理社会保险,而短期工作者的工作强度往往较大,罹患疾病的可能性大。因此,建议在意外保障完善后,购买份适合的健康保险。短期工作者加强健康保障的方法有两种:一是购买包含健康保障的消费型综合性保险,二是购买份专门的健康保险。考虑到短期工作者工资水平较低,建议选第一种。此类保险保费相对便宜,保障较为全面,通常包含重疾保障、意外保障等。

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"员工安全保证书怎么写"等相关法律知识。很多职业,员工入职之后都是需要签订安全保证书的,大家可以关注一下相关信息。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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引用法条

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