公司破产清算怎样对职工作出补偿
导读：
公司破产了，对于哪些劳动合同还没到期而年纪又大了的职工是很不利的。那么为了让大家能够详细了解公司破产清算怎样对职工作出补偿的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。
提出破产申请的人，可以是债务人，也可以是债权人，还可以是清算组，但被申请（申请）破产的企业，必须具备企业法人资格，如果是全民所有制企业，还必须有上级主管部门批准同意破产的决定。
提出破产申请，向拟破产的企业所在地的人民法院提出，申请人提出破产申请，必须符合“企业已无力清偿到期债务的能力，或者股东会同意破产的决议等证明材料。”
申请人提出破产申请，应当以书面形式提出，同时提交相关的证据。
人民法院在接到申请人申请破产的申请后，应在七日内对申请人递交的书面申请材料作形式审查和实质审查，认为符合法律规定的破产界定，受理申请，立案处理。
人民法院在审查申请人递交的申请材料时发现材料有误或者材料不合，应通知申请人在七日内补齐或更正，到期未补齐或更正的，视为撤回申请。
人民法院在受理申请后十日内发布公告，并通知债务人，在收到债务人递交的债务清册后十日内向债权人发出通知。
债权人接到人民法院的通知，应当在自收到通知之日起一个月内向人民法院申请债权；未收到通知的债权人自人民法院发出通告之日起三个月内向人民法院申请债权。
债权人向人民法院申请债权，同时应说明债权的性质、债权发生的时间、有无担保等情况。
债权人到期不申请债权，视为放弃。
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；
人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作；
分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行；
清算组分配破产财产前，首先应拨付清算费用，包括：
（1）破产财产管理、变卖、分配所需的费用；
（2）破产案件诉讼费；
（3）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
破产财产在优先支付清算费用后，按以下顺序清偿：
（1）破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用；
（2）破产企业拖欠税款；
（3）破产债权。
破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿；
企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
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以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
