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上市集团破产程序

法律快车官方整理 更新时间: 2021-05-01 07:28:53 人浏览
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导读:

我们知道关于上市公司的破产不仅关系到资本市场的稳定,对所在地方经济的影响也是重大的,因此在上市公司的破产中,我们都是要严格依照法定程序进行的,接下来就由法律快车小编整理的关于上市集团破产程序的相关内容。

  我们知道关于上市公司的破产不仅关系到资本市场的稳定,对所在地方经济的影响也是重大的,因此在上市公司的破产中,我们都是要严格依照法定程序进行的,接下来就由法律快车小编整理的关于上市集团破产程序的相关内容。

  一、上市集团破产程序

  1、进入破产清算程序

  严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。

  2、成立清算组

  企业进入破产程序后,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组,清算组由人民法院与同级人民政府协商指定,由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。

  3、破产企业的全面接管

  清算组正式成立,并进驻破产企业后,清算组便正式替代破产企业以其自身名义进行运作,对破产企业的全面接管。

  4、破产企业的财务审计

  对破产企业的财务进行审计:破产企业公司的基本情况,如公司注册登记情况、股东情况及股权比例情况,破产企业注册资本情况及到位情况;破产企业财务管理情况:破产企业财务人员情况和变动情况,财务凭证及帐册保存情况,帐目记录情况,财务审批情况,如负责人、支出程序等,财务帐册及原始凭证的真实和完整情况。

  5、破产财产的清理、清算

  破产企业财产的清理,这主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。

  6、制定破产财产分配方案

  由清算组提出破产财产分配方案;破产财产分配方案经债权人会议讨论通过后,报请法院裁定后执行;清算组在破产财产分配方案经法院确认后三日内制作分配表;清算组执行分配方案,并通知债权人限期领取财产,逾期未领取,可以提存。追加分配。

  7、制定破产清算报告

  制作一份破产清算报告,提交债权人会议和法院。破产清算报告的内容包括:破产清算组的成立情况;清算组完成的主要清算工作;破产企业大宗资金的走向及回收情况;破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况;企业破产原因分析;破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。

  8、注销原破产企业登记。

  提请法院终结破产程序,清算组正式撤消。破产企业的破产清算程序正式终止。

  二、公司破产的原因有哪些

  1、流动资金严重不足,企业不能正常运转。尤其是国家紧缩银根的时候,企业无法从银行借到资金,又没有其他资金融通渠道,导致企业无法正常生产,再好的设备也不能发挥其优势。企业的资产不能有效地产生利润,降低了资源利用率。

  2、企业管理者决策失误。在没有认真进行可行性调查研究的情况下,盲目扩大再生产或新上项目投资,造成企业经营负担过重,使本来经营状况不景气的企业雪上加霜。

  3、一个公司的盈利能力往往是其负债能力的保证与标志,盈利能力较高的企业享有高的信誉,因此容易从债权人处筹措到所需的资金,而盈利能力较低的企业则信誉较低,负债规模就要受到限制。导致财务危机,甚至破产倒闭。

  三、公司破产工资怎么办

  根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 .

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

  职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。

  以上就是法律快车小编整理的关于上市集团破产程序的相关内容,综上所述,我们知道上市公司破产是要进入破产清算程序的,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组,清算组由人民法院与同级人民政府协商指定,然后按照相应流程进行。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

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引用法条

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  • 人民法院应当宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。
  • 需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  • 人民法院应当宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。
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胡雪峰律师
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45分钟前
那得看你自己是否购买了车辆损失保险。
邹连香律师
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35分钟前
您好,可以向社保部门申请,需提交劳动关系证明材料。
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32分钟前
外村人购买本村房屋再出售,合同有效性视情况而定。须符合《土地管理法》规定,如买受人为本村人、符合宅基地申请标准、房屋合法、经集体经济组织批准,则合同有效。否则,
胡雪峰律师
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12分钟前
那得看合同上面是如何约定的。
我也要提问