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新疆一雇主组织雇员旅游出事故 被判担主要责任

法律快车官方整理 更新时间: 2019-05-18 21:07:31 人浏览
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导读:

郝某系额敏县某车行的车主,张路在该车行打工。由于夏天天气炎热,工作幸苦,车行的雇工们向雇主提出旅游一天,张路提出农九师一六八水库他熟悉是一个避暑游玩的好地方。2008年8月1日雇主郝某和妻子组织张路等7位雇员去水库游玩,该水库明示警告不许游泳。中午到达水库

  郝某系额敏县某车行的车主,张路在该车行打工。由于夏天天气炎热,工作幸苦,车行的雇工们向雇主提出旅游一天,张路提出农九师一六八水库他熟悉是一个避暑游玩的好地方。2008年8月1日雇主郝某和妻子组织张路等7位雇员去水库游玩,该水库明示警告不许游泳。中午到达水库吃过午饭后,郝某由于开车太累,就交代了注意安全的事项后自己去睡觉。郝某的妻子和雇员们围着水库观赏,突然有人发现张路不见了,郝某的妻子组织大家寻找未发现踪影,就立刻报警。后在水库中打捞出张路的尸体。

  案发后,张路的父母向法院提起诉讼,要求雇主某进行死亡赔偿和精神赔偿20余万元。一审法院审理后认为,顾主郝某和死亡的雇员张路在此事故中均有责任,但雇主承担主要责任,雇员承担次要责任。判决雇主郝某赔偿雇员张路父母死亡赔偿金126252元和精神抚慰金2万元。宣判后,张路的父母不服,上诉提出应当由雇主承担全部赔偿责任。

  新疆兵团农九师中级人民法院审理后认为,雇主郝前进是此次游玩的组织者,应保障一行人员的人身安全,不能仅限于口头交代注意事项,而应当对一行人员的行为进行监督和管理,由于自己的行为忽视了所尽的责任和义务,导致张路溺水死亡的后果,应当承担主要责任。张路作为完全民事行为能力的人,知道和应当知道在水库游泳可能会发生危险,对造成的后果也有过错,应当承担次要责任,遂作出了维持原判的判决。

  审理法院:农九师中级人民法院

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  • 上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿。1、伤者是可以申请工伤认定的。根据《工伤保险条例》第十七条:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 雇主需要承担赔偿责任。
  • 首先要看在上下班途中发生交通事故死亡的,是否构成工亡;其次构成工亡的,从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,无工伤保险的由单位支付。不构成工亡的,单位不承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
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