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老人下落不明半年后养老金停发

法律快车官方整理 更新时间: 2019-04-21 22:18:37 人浏览
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导读:

荆楚网消息(楚天金报)父亲因老年痴呆下落不明大半年,女儿良心不安地继续领取其养老金。近日,女儿魏女士向一媒体咨询,自己是否领取的是昧心钱。当得到某律师事务所律师的公开支持,即不是昧心钱后,在社会上引起强烈反响和质疑。事件回放市民咨询:大半年代领养老

  荆楚网消息(楚天金报)父亲因老年痴呆下落不明大半年,女儿良心不安地继续领取其养老金。近日,女儿魏女士向一媒体咨询,自己是否领取的是“昧心钱”。当得到某律师事务所律师的公开支持,即“不是昧心钱”后,在社会上引起强烈反响和质疑。

  事件回放

  市民咨询:

  大半年代领养老金“昧良心”吗?

  魏女士的父亲,今年82岁,是武汉一家水上运输公司退休人员,患有老年痴呆症,一直由82岁的母亲照料。

  去年8月,父亲在家人不知情的情况下离家,一走就是大半年。这期间,家人在媒体上发布寻人启事,但一直没有父亲的消息。

  由于魏父失踪前的社保金是由家人领取,所以父亲下落不明后,仍有家人继续代为领取养老金。

  现在,魏女士总觉得良心上过不去,“父亲失踪大半年了,这钱还能领吗?”

  律师答疑:

  “不是昧心钱”引起质疑一片

  对于魏女士的求助,22日,武汉一家律师事务所的律师公开释疑:“根据《民法通则》,公民下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告其为失踪人;公民下落不明满四年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告其死亡。在法院宣告其死亡之前,家人可以代领其社保金。所以魏女士家人现在领取的不是昧心钱。”

  该律师这一观点公开后,连日来,不断有市民前往武汉市人力资源和社会保障局咨询相关问题,其中大多人质疑,“为何我的家人下落不明不到一年,就停发养老金了?”

  市人社局:

  下落不明六个月后停发养老金

  昨日,武汉市人力资源和社会保障局公开表示,原国家劳动部明确规定:“退休人员下落不明在6个月以内的,其退休待遇可照发;超过6个月的,从第7个月起暂时停发其退休待遇。”

  该局法规处称,《民法通则》里并没有对“在何时能够继续领取养老金”进行规定;并且只是明确,公民下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告其为失踪人。而劳动保障部门规定的,并不是“失踪”或是“死亡”后不能领取养老金,而是“下落不明”6个月后暂停其养老金。

  事件延伸

  每年近百人养老金被“冒领”

  据武汉市人社局介绍,根据规定,武汉市每年都要进行养老保险资格审核,即年审。武汉市基本养老保险的退休(退职)人员的社保年审,须由本人办理,社保年审办理时间为当年的3月起到次年2月的业务办理期,逾期不办理的,社保经办机构将从3月起暂停待遇,直至补办年审手续后再恢复。[page]

  “近年,通过年审等手段,每年都会发现近百起养老金被冒领的案例。”该负责人强调,上述规定和年审工作,都是为了让养老金用在实处,防止被冒领,确保参保人本人享受到权益。

  “下落不明”暂无法规明确界定

  据法律专家查实,目前没有相关法规来明确界定,何谓“下落不明”。昨日,武汉市人社局法规处专家表示,目前,劳动保障部门界定参保人是否“下落不明”,主要看当事人是否杳无音讯,是否长时间无法联系。

  “下落不明”后再出现恢复养老金

  武汉市人社局称,如退休人员下落不明,其所属单位或家属,应在退休人员下落不明后,及时向社保经办机构办理手续。自退休人员下落不明第7个月起暂停拨付其养老金。如果法院宣告下落不明退休人员死亡,社保经办机构将按规定发放丧葬抚恤待遇。

  另外,如果下落不明或被宣告失踪、死亡的退休人员重新出现,本人及家属或所在单位应凭有效证明,及时到社保经办机构申请。从次月起,恢复按月拨付其养老金,并补发停发月份的养老金(不计利息),但已支付的丧葬抚恤待遇要从中冲抵。(记者丁玥实习生南利君通讯员彭燕娥)

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  • 养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑:1.满龄退休:到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后,根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后,于次月起领取养老金。2.特殊工种提前退休:首先需由本人提出申请,经单位不少于1周时间的公示后,除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。3.因病提前退休:经高新人事劳动社会保障局初审后,报市劳动鉴定委员会体检鉴定,按批准时间办理退休、退职手续。无论何种退休,办理完成退休审批和养老金计算后,养老金均采用社会化发放,退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户,并将帐号通知社保中心财务部,养老金将按月转入卡中。
  • 有以下五种情况之一单位可以停发离退休人员的退资金,包括离退休人员下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。下面单位可以停发退休金吗?离退休人员发生下列情形之一的,社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金:1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的;2、下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的;3、未达到退休年龄,出境定居未办理终结养老保险关系手续,在达到退休年龄又办理了退休手续的;4、被判刑收监执行或被劳动教养期间的;5、法律、法规规定的其他情形的。发生以上第1、2项情形的离退休人员停发基本养老金后提供有效证明或经确认仍具有领取基本养老金资格的,从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;发生以上第3项情形的离退休人员,经发现后即停发基本养老金,退还已领取的基本养老金后社保经办机构将其个人账户储存额及建账前个人缴费本息退回本人,终结养老保险关系。发生以上第4项情形的离退休人员服刑或劳动教养期满后可按服刑前或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金。
  • 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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