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律师“坐堂”免费帮助维权

法律快车官方整理 更新时间: 2019-03-25 00:59:25 人浏览

导读:

我们公司同工不同酬故意刁难怎么办?可以向工会或者街道劳动站投诉,关键是要收集好工资单、合同等证据。谢谢!昨日上午11点,福田区委门口右侧的劳动信访调解中心,两名来自某汽车运输企业的员工,在得到律师侯杰热情专业的解答后,满意地离开了。这就是由福田区总工会

  “我们公司同工不同酬故意刁难怎么办?”“可以向工会或者街道劳动站投诉,关键是要收集好工资单、合同等证据。”“谢谢!”昨日上午11点,福田区委门口右侧的劳动信访调解中心,两名来自某汽车运输企业的员工,在得到律师侯杰热情专业的解答后,满意地离开了。

  这就是由福田区总工会和区劳动局联合设立的职工维权法律咨询服务点。此举在全市尚属首创,通过政府购买服务的形式,由律师事务所派遣11名执业律师,每周三上午9∶30至12∶00、下午2∶30至6∶00轮班驻点,免费解答来访劳动者提出的法律问题,并对符合规定的困难职工及工会工作人员免费提供法律援助,帮助职工依法维权。

  记者看到,咨询服务点偏居在小小的信访室一角,只有一张办公桌,三个凳子。虽然看上去很简陋,但它发挥的作用可不小。据统计,该点启用5个多月来,律师共为300多人次的劳动者免费“参谋”,讲解法律问题,支招维权技巧。正是因为有了律师的提前介入和专业服务,大大减少了劳动信访、仲裁和诉讼案件,福田区上访案件调解成功率84.4%,在全市最高。

  侯杰告诉记者,目前反映的劳动维权问题集中在三方面:一是没有签订劳动合同;二是要求公司非法解雇支付补偿金;三是讨要加班费。“既有一定报酬,又能够帮助劳务工们解决困难,这种社会公益活动我们还是乐意参加。”

  福田区总工会负责人表示,政府出资聘请律师到劳动信访部门值班,一方面可以为广大职工提供免费法律服务,帮助他们低成本依法维权;另一方面,还能够防止“黑律师”和其他非正常渠道介入劳资纠纷,维护辖区和谐稳定。

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