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如何理解《劳动法》第二十五条规定的“被依法追究刑事责任”?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-23 20:41:32 人浏览

导读:

如何理解《劳动法》第二十五条规定的“被依法追究刑事责任”?原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第二十九条规定:“依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑

如何理解《劳动法》第二十五条规定的“被依法追究刑事责任”?

  原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第二十九条规定:“依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑、缓刑的,用人单位可以解除与该劳动者的劳动合同。



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