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• 最低工资标准包括加班费吗

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• 最低工资标准第一档第二档是什么意思

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  #劳动法

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• 是否可根据我国《劳动法》和《最低工资规定》，用人单位应支付给劳动者的工资低于当地
  停工留薪期的期限：多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。如你个人不确定，可以向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期，由此

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• 最低工资标准?
  劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

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• 用人单位以最低工资标准来填写劳动报酬是否有效
  可以申请劳动仲裁。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 企业最低工资标准
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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 北京 最低工资标准,企业最低工资标准
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  可以直接走。没签合同，试用期第一天，不想干了，通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 如何证明员工离职给公司造成的损失
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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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• 通过劳动仲裁了，我们胜诉了，但公司就是不给钱！
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• 我有案子在天津仲裁，案件简单并能胜诉，想找一个在执行阶段有能力的代理
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• 劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。
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• 劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？
  劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能

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