广东高技能人才缺口100万人
导读:
面对高技能人才的紧缺问题,广东省今年10月起将实施一项有关企业高技能人才评价工作的管理规定,加快推进高技能人才培养鉴定工作。
记者从20日举行的广东省企业高技能人才评价工作会议上获悉,到“十一五”末,广东省高技能人才需求220万人,目前尚需100万人。广东省近年除了加快扩大技校规模外,也鼓动企业推进高技能人才的培养和鉴定。
去年7月,广州市开展企业高技能人才评价系统模式研究,这一模式创新考评方法深受好评,渐趋成熟。鉴于此,广东省劳动保障厅于9月7日出台了相关管理规定,10月1日起开始实施。
据广东省劳动保障厅副厅长林应武介绍,该管理规定主要内容是“突出一个中心”,即技师、高级技师评定突出参评人员工作业绩这一中心。
国家劳动保障部培训就业司副司长张斌说,广东“十一五”时期投资5亿元建设10个高技能公共实训基地,高技能人才工作步入新的发展阶段。
据广东省劳动保障厅统计,截至今年上半年,广东全省共有高技能人才127.6万人,其中技师和高级技师19.75万人,高技能人才占技能人才的比重达15.27%。
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