用人单位组织职业健康检查的前提
导读：
核心提示：“职业病”维权难将现转机，因为劳动者有了新“靠山”!12月10日，广东省职业健康协会宣布成立，这是全国首家省级劳动者职业病维权组织。
广东是经济大省，劳动者中职业病发生情况也相当严重，而“职业病”在维权时往往遭遇困境。“就在这样的背景下，广东在全国率先建立了职业健康协会。”在10日的成立大会上，协会首任会长、广东省职业病防治院院长黄汉林告诉记者，协会的重点业务就是围绕职业健康问题开展调查研究，为劳动者提供咨询服务，帮助他们维护自身权益。(据羊城晚报)
法律快车知识拓展：
用人单位组织职业健康检查的前提
一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
八、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
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