无法确认劳动关系的职业病病人有望纳入民政救助
导读：
如果工作单位已不复存在，职业病病人的救治和生活保障由谁承担？24日提交全国人大常委会二次审议的职业病防治法修正案草案，将他们纳入了民政救助。同时，职业病防治法修正案草案对违法行为加大了制裁处罚力度。
一些曾在非正规用人单位工作的劳动者，一旦用人单位解体或无法确认劳动关系，他们的职业病救治和生活保障成为难题。目前，这部分人员主要通过地方政府救助解决其医疗和生活困难。
职业病防治法修正案草案此次增加规定：“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。”
草案提高了一些条款规定的罚款幅度和数额。例如，用人单位违犯本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处罚款。罚款金额由原来的“十万元以上三十万元以下”提高为“十万元以上五十万元以下”。
草案增加规定，对建设项目审批部门、建设项目施工许可部门违犯本法规定，“擅自批准建设项目或者发放施工许可的，对该部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由监察机关或者上级机关依法给予记过直至开除的处分”；“违犯本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。
