您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 用人单位 > 员工管理 > 用人单位应当建立职工名册

用人单位应当建立职工名册

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-29 00:10:17 人浏览

导读:

用人单位应当建立职工名册《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。[释义]本条是关于建立劳动关系时间和建立职工名册的规定。用工,是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的指挥
用人单位应当建立职工名册
《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

[释义]本条是关于建立劳动关系时间和建立职工名册的规定。

用工,是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的指挥、监督、管理下提供劳动。用工之日,通俗地讲,就是劳动者开始上班的那一天。

确定劳动者与用人单位建立劳动关系的时间起点意义重大。从双方建立劳动关系之时起,双方开始履行各自的义务,享有各自的权利。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

相关知识推荐