网友质疑退休养老金将提高1/3说法
导读:
“企业退休人员养老金的水平将提高三分之一”,13日劳动和社会保障部、民政部的招待会过后,这条新闻标题出现在各种媒体上。因为牵涉人群众多,这个消息在网上引起了许多关注。但出人意料的是,几乎所有评论者对这个消息都表示了“不满”。 原来是三年提高1/3
网友“游牧部落”在博客说了这么一件事情:某大企业退休的老谭处长前日被一条新闻的标题忽悠了,空欢喜一场。这条新闻指的就是“企业退休人员养老金的水平将提高三分之一”。当日,劳动和社会保障部副部长刘永福是这么说的:“在2005年、2006年、2007年,企业退休人员养老金的水平将提高三分之一左右,这是历史上从来没有过的。”老谭处长感叹:现在的官员聪明会说话,新闻记者聪明会做标题,把前两年已经加了的统统算上,再用一个“将”如何如何,让你高兴高兴,真是有才呀!谭处长现在的养老金是1100多元,1998年退休时养老金是800多元,后来陆续加了一点,2005年、2006年提高的部分不到200元,今年7月份将再加80元,“就这样也不到三分之一啊”。而老谭处长在地方党政机关和事业单位的老同学,养老金至少都比他高出一千多元。
两种政策待遇相差甚多
老谭处长的感受和境遇,在网络上随处可以听到。这条新闻出来以后,几乎所有的评论者都表示了不满。“每当说到企业退休人员工资太低的问题,我们的官员们总是含糊其词,说是能力有限。为什么不说这是原超低基础上的1/3?为什么机关和事业单位退休人员退休金起点就多,退休后又不断加?”“我是2002年退休的国企工程师,现退休金是887元,5年来共加了169元;而与我同等条件的同学在事业单位退休,退休时1400多元,现在加到2200多元,一年还发13个月退休金。”
总结下来,网友的不满在于:企业和党政机关事业单位的养老金实行了两种政策,待遇相差甚多。网友们认为这是对企业退休人员的“歧视性”政策。现在流行的一句顺口溜就是“本是同根生,贡献也相同,待遇低三倍,何以论公平”。
“国家对他们是欠了账的”
在这次两会上,全国政协委员李永海的提案就是“尽快提高国有企业退休干部职工的退休金标准”。他认为,全国2481万国有企业退休职工收入偏低的状况,已经成为社会分配有失公平正义的一个突出矛盾。“在计划经济年代,许多优秀的机关和事业单位的职工,就是服从调动而到企业去的。”李永海说,国家对上世纪五六十年代参加工作的企业退休干部职工是欠了账的。他建议,应尽快把企业退休职工的退休金标准调整、统一到与同年代、同情况的机关、事业单位的退休干部职工的相同水平,对那些国有企业的老退休职工采取经济补偿,其补偿资金由中央政府的财政负担。
瞧一瞧
机关或事业单位的职工的养老金是由国家全额拨款的,即这些单位的职工不需要交纳任何费用,在退休后即可享受国家规定的退休金。而企业职工的养老保险是适用社会统筹和个人账户相结合的方式。企业按职工基本工资总额的一定比例缴纳基本养老保险,职工个人以本人的月工资为个人缴费基数缴纳基本养老保险。企业与机关、事业单位退休干部职工退休金比较,三者在1990年时分别是1607元、1715元、1771元,到2005年时,三者分别为8565元、17633元、16147元;从2000年到2005年的6年间,机关、事业单位的退休金年均增长13.07%和11.48%,但是,同期企业退休职工的收入年均增长仅有6.92%。
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