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办社保卡具体是怎样的

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-24 02:41:50 人浏览

导读:

公司给职工缴纳了社会保险,公司和个人分别缴纳一定比例,大家都有一张社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,社会保障卡作用十分广泛,办社保卡具体是怎样的呢?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  公司给职工缴纳了社会保险,公司和个人分别缴纳一定比例,大家都有一张社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,社会保障卡作用十分广泛,办社保卡具体是怎样的呢?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、办社保卡具体是怎样的

  农村居民和城镇居民一般是由村委会、社区或居委会负责收集参保人申请资料,最后交给对应商业银行批量办卡,参保人无需亲自去银行办理。有固定工作的人,无论是农村居民还是城镇居民,由于社保都是单位代扣代缴,所以一般不需要本人亲自去银行办理,而是单位代为办理,单位特殊规定除外。

  二、换公司了社保怎么转

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险转移流程:

  1、如果是同统筹地区的,只要原单位申报参保减少,新单位申报参保增加就可以了,社保还是那个社保,并不是在单位的。

  2、如果不是同统筹地区但在同省市,要先在新单位到社保申报新参保手续,后再让社保开具养老关系接受联系函,交原参保地社保办理转移手续,社保给的相关材料交新参保地社保就续接好了。

  3、如果是省外转移,需要在原参保地社保开养老保险缴费凭证。拿着交新参保的社保就可以了。

  三、单位没有给员工买社保怎么办

  社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。

  也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起(如果员工是15号前则当月开始,如果是15号以后,则从次月开始)。

  单位不为员工买社保,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,可以到当地劳动部门举报,并申请仲裁,可以要求企业补缴之前的社保,并获得经济补偿

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“办社保卡具体是怎样的”等相关法律知识。综上所述,社保卡的作用很多,单位缴纳了社会保险的话,一般不需要个人去办理,单位会代为办理,个人要办理社保卡的话,带身份证直接去社保局可以办到。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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