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社保补缴有时间限制吗

法律快车官方整理 更新时间: 2021-05-11 18:43:48 人浏览
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导读:

社保断缴之后是需要按照社保的相关规定来进行处理的,才能够完成社保的补缴的,从而让社保的状态恢复正常的,可以正常使用。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保补缴有时间限制吗以及相关问题的解答是怎样的吧。

  社保断缴之后是需要按照社保的相关规定来进行处理的,才能够完成社保的补缴的,从而让社保的状态恢复正常的,可以正常使用。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保补缴有时间限制吗以及相关问题的解答是怎样的吧。

  一、社保补缴有时间限制吗

  1、社保补缴没有时间限制:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  2、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

  3、一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

  二、法律规定

  依据《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条规定,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,在进行社保补缴行为的时候,要根据社保的相关法律规定来进行才可以。好了以上就是社保补缴有时间限制吗的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们法律快车 的律师。

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引用法条

拓展阅读

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大家都在问
  • 您好,据我所了解的情况没有时间限制。
  • 一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
  • 1、在当事人是在户口所在地(未跨区域)实现就业并参保社保的前提下,是不需要办理社保关系停保及转接手续的:(1)实现就业后,凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)由用人单位的工作人员统一申报社保参保新增人员并参保即可。2、跨区实现就业的前提下,需要办理社保关系转接手续:(1)具体可以带上本人的凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)咨询用人单位的工作人员(如:人力资源部等)或者当地社保部门的工作人员明确具体的手续。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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