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关于公布1999缴费年度企业职工基本养老保险个人帐户利率的通知

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-13 03:40:41 人浏览
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导读:

河南省劳动厅豫劳险[1999]19号各市、地、县劳动(人事劳动)局,省直统筹各行业单位:根据豫政办[1995]74号文件有关规定,参考银行存款利率,经研究决定,1999缴费年度企业职工基本养老保险个人帐户年利率为2.5%,使用期限为1999年7月至2000年6月。行业单位1999年1

河南省劳动厅 豫劳险[1999]19号

各市、地、县劳动(人事劳动)局,省直统筹各行业单位:

  根据豫政办[1995]74号文件有关规定,参考银行存款利率,经研究决定,1999缴费年度企业职工基本养老保险个人帐户年利率为2.5%,使用期限为1999年7月至2000年6月。行业单位1999年1月至1999年6月基本养老保险个人帐户仍按我省去年确定的6%利率执行。

  望各地加强领导,精心组织,按照通知要求,认真做好基本养老保险个人帐户的计息和管理工作。

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  • 《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  • 劳动者可以选择不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时,要求用人单位根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条等规定,支付违法解除劳动合同赔偿金避免劳动纠纷。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 赔偿的项目不同,赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资,一次性医疗补偿金按社会平均工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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