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关于进一步做好机关事业单位社会保险基金征缴、发放和管理工作的通知

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-13 01:57:14 人浏览
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导读:

河南省劳动厅豫劳险[2000]26号各市、地劳动(人事劳动)局,省监狱管理局:今年上半年,全省机关事业单位社会保险基金征缴、发放和管理工作的情况总的来看是好的。大多数市、地加大工作力度,采取有力措施,保证了养老金按时足额征缴和发放,促进了社会稳定。但由于

河南省劳动厅 豫劳险[2000]26号

各市、地劳动(人事劳动)局,省监狱管理局:

  今年上半年,全省机关事业单位社会保险基金征缴、发放和管理工作的情况总的来看是好的。大多数市、地加大工作力度,采取有力措施,保证了养老金按时足额征缴和发放,促进了社会稳定。但由于多种原因,少数市、地基金征缴率有所下降,个别县、市拖欠了离退休人员养老金。对此,必须引起高度重视。为进一步做好机关事业单位社会保险基金征缴、发放和管理工作,确定离退休人员养老金按时足额发放,根据国务院和省政府有关指示精神,现就有关问题通知如下:

  一、进一步强化社会保险基金征缴工作。各市、地对基金征缴工作要加强领导,分工负责,加大工作力度。目前仍实行差额征缴的地方,要改为全额征缴。上半年,基金征缴率较低的市、地,要分析查找原因,采取有力措施,动员各方面的力量,千方百计地提高基金征缴率,务必使基金征缴率保持在90%以上。同时,要大力追缴欠费,对长期欠费的单位,要逐户认定补缴能力,确有补缴能力的单位,要制订补缴计划,按时补缴。要严禁任何形式的协议缴费和以物抵费。省厅决定,从今年7月1日起,建立机关事业单位社会保险基金征缴、发放月报制度,及时掌握工作进度,并对各市、地基金征缴和发放情况进行通报。今年省厅将对各市、地社会保险基金征缴、发放和管理的情况认真进行考核,并将考核结果作为年度评先的重要条件之一。

  二、要确保养老金按时足额发放。确保养老金按时足额发放,是党中央、国务院和省政府对社会保障工作的明确要求。各地要统一认识,明确责任,加大工作力度,采取有效措施,确保离退休人员养老金按时足额发放,不得出现新的拖欠。如发生因养老金未能按时足额发放而引起的群体性事件,追究有关领导和人员的责任。对以前拖欠的养老金,凡是单位拖欠的,要督促单位抓紧补发;凡是经办机构拖欠的,经办机构要尽快全部补发。各市、地要积极推行离退休人员养老金社会化发放工作,注意研究解决养老金社会化发放工作中遇到的实际问题。要健全制度,完善办法,规范管理,使养老金社会化发放工作积极稳妥地进行。

  三、进一步加强社会保险基金管理。要认真执行《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》,切实加强对社会保险基金的管理。社会保险基金在专户储存,专款专用,任何单位和个人都不能挤占、挪用。今后,对挤占、挪用社会保险基金的单位和个人,一经发现,要按照国家有关规定,追究有关领导和人员的责任。注意总结推广基金管理的经验。省厅拟在下半年适当时候召开基金管理和社会化发放现场会,总结推广先进经验,促进基金管理工作。

  四、切实加强对社会保险基金的监督检查。各市、地要对上半年社会保险基金管理的情况进行一次全面检查,发现问题,及时纠正,发现重大问题,要及时报告,并检查情况于7月底前书成报告省机关事业社保中心。省厅拟在下半年适当时候对各市、地社会保险基金管理情况进行抽查,并通报抽查结果。

  五、抓紧理顺管理体制。机关事业单位社会保险工作尚未移交劳动保障部门管理的个别市、地,要抓紧完成移交工作。劳动保障部门要主动与编制、人事部门协商,做好交接工作。交接中,会同有关部门对基金认真进行审计。同时做好思想政策工作,保持人员队伍稳定和工作连续性,使机关、事业单位社会保险工作健康发展。

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  • 和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  • 工伤保险报销方法:1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
  • 住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。希望你满意我的回答。
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