退休年龄规定是怎样的
导读：
按照劳动法规定，劳动者工作到一定的年龄之后就可以办理退休手续了，如果想要按月领取养老保险的话，必须累计缴满15年的养老保险，那么退休年龄规定是怎样的？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
想按月领取养老金必须要累计交满15年的养老保险，达到法定的退休年龄，男性60岁，女性工人50岁，干部55岁才可以办理退休，这两者缺一不可。对于已经缴满了15年养老保险却没有到退休年龄的人，是无法按月领取养老金的。但如果你从事的岗位属于特殊工种，可以办理提前退休，特殊工种提前退休需要符合男55周岁，女工人满45周岁，女干部满50周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限的可以提前退休。因为意外瘫痪或者身体染病无法继续工作了，这个时候可以申请病退，无论男女只要经过医院或者劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力并且缴纳养老保险满15年的就可以病退了。
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了）。
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%.
城镇居民社会养老保险是60周岁。企业职工社会养老保险则比较复杂：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的，都可以退休。
（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人。
符合下列条件之一的，应该退休：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"退休年龄规定是怎样的"等相关法律知识。达到法定的退休年龄，男性60岁，女性工人50岁，干部55岁才可以办理退休。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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