专家:民工荒是暂时现象 中国劳动力供给不成问题
导读:
中新网日前就“珠三角为何屡现民工荒”进行的网络问卷调查显示,在近500位参与调查者中,认为“工资太低,没有吸引力”的人占到89.5%,64.7%的人认为破解“用工荒”的关键在“调整工资、提高最低工资标准迫在眉睫。”,而32.7%的人认为“用工荒”背后的原因中,“用工企业、单位应给予更多关注。”
作为中国最早关注农民工群体的学者之一,清华大学人文与社会科学院院长李强教授日前在接受访问时表示,在过去15年里珠三角及长三角地区农民工的工资并没有多大的变化,而且与城镇职工的工资待遇有较大差距。他认为,珠三角等制造业发达地区屡次出现“用工荒”的问题关键在于劳动力价格偏低,问题的实质是用工单位与务工人员的博弈。
有学者指出,“用工荒”只是暂时性的,是否真的会“用工荒”还要再观察一段时间。
中国发展研究基金会副秘书长、经济学家汤敏在其微博上撰文指出,农民工“用工荒”的问题其实不是个新问题。两年前中国经济偏热时就曾在部分地区出现过企业招人难的现象。 去年四季度中国经济经恢复到两位数的增长。更加上近年来农村的收入也在增加, 进城打工收入与在农村种植收入的差距在不断缩小。因此,今年再出现一些地区,一些工种劳动力供不应求的现象不足为奇。
但从宏观上来看,“用工荒”应该不会像媒体上炒作的那样严重。一般农民工要过了元宵节后才出来打工。(当然不排除一些农民工会出来得早一些)况且,春节后这段时间火车票、汽车票特别难买,也限制了农民工进城的规模。而把春节后几天出现的农民工荒的现象过度渲染成一种普遍的,长期的现象,可能会产生一些误导。这可能人为地造成紧张气氛,还可能造成一些农民工对工资产生过高的期望,或者出现劳动力过多地涌入到所谓的高工资地区, 而拿到高工资可能只是个别现象。
汤敏表示,对农民工是否“荒”了,“荒”的程度如何,要再观察一段时间,至少要到农民工基本到位后才下结论。当前, 有关部门应该加大用工信息的透明度与准确性,通过网络,广播、以及其它渠道及时地把用工的需求与收入条件传播出去,使每个农民工在进城前有充足与准确的信息,帮助他们用脑、用脚来选择他们认为合适的地方、合适的工作以及合适的工资收入。
李强表示,中国的劳动力供给不成问题,“用工荒”只是暂时性的,很多农民工还未返城,需等到农历正月十五之后再见分晓。因为从中国劳动力结构上看,劳动力供给不存在整体性短缺,而是结构性短缺的问题。去年受金融危机的影响,很多农民工心态比较“慌”,提早返城找工作,而今年经济回暖,农民工的心态变得更为平和,很多都是在家过了元宵节之后才返城。
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