自己开公司违反了竞业限制
导读:
张某与计算机销售公司签订为期2年劳动合同时,另行签订了保密合同,约定张某在合同期内不得有直接或间接的同业行为,否则应支付违约金。在合同期内,张某于2002年11月16日领取了申办企业所需的公司名称查询申请表,拟与案外人李某成立公司,并向工商局预先核准了企业名称。销售公司发现后,于2002年12月初对张某作出了除名决定。
张某应当履行保密协议的约定,因此不论张某是否真正设立了公司,他申办公司的行为本身已违反了双方保密协议的约定和公司的规章制度。同时,张某与公司保密协议是在2001年签订的,按照2002年5月1日之前适用的《上海市劳动合同规定》,因该《规定》并未对设定违约金的行为作普遍禁止和特殊许可,因此该协议中的违约金条款是有效的。
解除劳动关系的方式很多,有开除、除名、辞退,还有员工辞职等。根据《企业职工奖惩条例》,除名是企业对旷工职工的一种处置方式,具有特定涵义和特定适用条件,即其仅适用于连续旷工且达到一定程度的职工。从本案的情况看,张某私自在外设立公司,其行为并不属于除名的适用范围,因此公司作除名处理显然不当,但张某严重违反公司的规章制度,公司可以根据《劳动法》等相关法律以劳动者严重过失为由解除劳动关系,且不需要支付任何经济补偿金。仲裁委员会在对双方调解不成的情况下作出裁决:撤销公司的除名决定,双方解除劳动关系,不予支持张某要求公司支付经济补偿金的请求,另张某须按双方保密合同的约定支付公司违约金。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
上市公司为股东担保,特别是为控股股东担保是近几年来上市公司治理中遇到的一个重大现实问题。针对此问题,中国证监会在其发布的规章和规范性文件中,明确地将上市公司为其
公司违法提取法定公积金的规定法条:公司不依照本法规定提取法定公积金的,由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额,可以对公司处以二十万元以下的罚款。释
核心提示:为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金