下岗职工转移劳动关系，申请奖励程序
导读：
（一）下岗职工劳动关系转移到市属企业的，应向新建立劳动关系的用人单位主管局（总公司）提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经主管局（总公司）初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将奖励款拨付到初审的主管局（总公司），由其进行发放。
（二）下岗职工劳动关系转移到中央驻津单位、无主管部门的企业，应向接收单位提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经其初审并报经市劳动保障行政部门审核批准后，将奖励款拨付到接收单位，由其进行发放。
（三）下岗职工劳动关系转移到区、县属企业，应向接收单位所在的区、县劳动保障行政部门提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经区、县劳动保障行政部门初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将奖励款拨付到初审的区、县劳动保障行政部门，由其进行发放。
（四）提供有关证明材料：
《下岗职工证明》；与原企业解除劳动关系证明；与新用人单位签订的劳动合同；养老保险转移单（复印件）等。
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