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推动社区就业工作若干意见

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-30 23:42:21 人浏览
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导读:

内容提示:大力开发社区便民利民就业岗位落实社区就业优惠政策表彰和奖励加强社区就业服务工作的监督检查(一)大力开发社区便民利民就业岗位各市要结合《关于推动社区就业工作的若干意见》(劳社部发[2001]7号,以下简称《意见》)精神,进一步贯彻落实我

内容提示:

大力开发社区便民利民就业岗位

落实社区就业优惠政策

表彰和奖励

加强社区就业服务工作的监督检查

(一)大力开发社区便民利民就业岗位

各市要结合《关于推动社区就业工作的若干意见》(劳社部发[2001]7号,以下简称《意见》)精神,进一步贯彻落实我省《关于大力开展社区就业服务促进下岗职工再就业实施意见》(辽再发[2000]2号)和《关于加快推进社区就业服务工作的通知》(辽劳社发[2000]49号)文件精神,把社区就业工作作为拓展就业渠道、开发就业岗位的主要突破点,结合社区居民多方面、多层次生活服务的需要,大力开发托幼、托老、配送快递、家庭护理、修理维护等便民利民就业岗位,促进更多下岗职工和失业人员在社区家政服务领域实现再就业,要努力完成今年全省社区就业的工作任务。

(二)落实社区就业优惠政策

各市要结合《意见》精神,进一步贯彻落实再就业优惠政策。要进一步落实国家税务总局《关于下岗职工从事社区居民服务业享受有关税收优惠政策问题的通知》(国税发[1999]43号)和辽地税发[1999]39号文件精神,建立健全优惠政策检查监督制度、部门协商制度、社会监督制度,加大监督检查力度。各市要结合国家九部委联合下发的《关于开展落实下岗职工再就业优惠政策检查的通知》(劳社部函[2001]51号)精神,重点检查社区再就业优惠政策落实情况,把社区就业各项优惠政策真正落到实处。

(三)表彰和奖励

为了推动社区的就业工作,将在全省社区开展“创建百家社区就业示范基地,培养千名社区创业带头人”活动。省里将指标分解落实到各市,并将着手制定社区就业示范基地、社区创业带头人评选标准,还将组织有关部门检查评比,对达到社区就业示范基地标准的,授予省社区就业示范基地牌匾,对社区创业带头人给予表彰和奖励,各市也要结合这项活动抓好典型,推广经验,以点带面,要推出一批社区就业先进单位和先进个人。

(四)加强社区就业服务工作的监督检查

加强对社区就业服务工作的监督和检查。各市劳动保障部门每月要按省里要求按时上报社区就业工作进度情况,及时上报数据报表。省里每季度对各市社区就业工作进度情况进行通报,并将组织有关部门对各市社区就业工作情况进行全面考核,适时总结经验、推广典型、对全省社区就业工作先进地区和先进个人进行表彰。

[详见辽宁省劳动保障厅等9部门转发国家劳动保障部等部门推动社区就业工作的若干意见的通知(2001年5月30日辽劳社转[2001]23号)]

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  • 《失业证》的办理1、城镇失业人员(失业青年、失业职工)持户口簿、居民身份证、毕业证,到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印。2、废业或自行倒闭企业的职工,须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料(档案),到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》,并由区劳动就业服务中心审核,登记造册,加盖钢印。3、《失业证》丢失后,必须由丢失单位或个人向发证部门申报,并登报声明作废,三个月后再予以补发。4、1998年后应届高中毕业生,原则上必须参加劳动预备制培训,结业后持劳动预备制毕业证方可办理《失业证》。5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明,到失业保险机构办理失业与求职登记后,方可办理《失业证》。6、工作调动时间,由于本人或调入单位原因落不了关系的,半年后收回调转表,办理《失业证》。7、实行劳动、人事代理的人员,在代理期间不予办理《失业证》。8、残疾人不予办理《失业证》。二、《失业证》的使用1、失业人员凭《失业证》报名招工、招聘;用人单位持被招用人员的《失业证》办理就业手续。2、失业职工凭《失业证》按规定享受失业保险待遇;3、一经录用,录用单位要在本人《失业证》的“就业情况”栏内按规定填好内容,经劳动部门盖章。4、因各种原因终止、解除劳动合同的,原单位必须按《失业证》“职业变更的情况”栏种的要求填写清楚,并加盖公章交给本人。5、失业人员凭《失业证》申请领取个体营业执照。废业时,由工商部门开具废业证明后,可参加社会用工招聘。6、每年10月15日-11月15日,到街道劳服站年检。
  • 五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;3.失业保险单位1%,个人0.2%;4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5.生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
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