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招用流动劳动力需签订劳动合同

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-30 20:20:43 人浏览

导读:

本市用人单位招用流入劳动力或外省常用人单位招用本市劳动力,必须签订劳动合同,其工资、社会保险和福利、工作时间和休息休假、劳动安全卫生等,应按照法律、法规、规章的规定执行,并应具备相应的生活条件。

本市用人单位招用流入劳动力或外省常用人单位招用本市劳动力,必须签订劳动合同,其工资、社会保险和福利、工作时间和休息休假、劳动安全卫生等,应按照法律、法规、规章的规定执行,并应具备相应的生活条件。

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