核心提示：5月6日，宁夏出台机关事业单位工作高校毕业生工龄认定新规，自今年起，高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业时，基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。

　　按照规定，在宁夏区内外已就业和在公共就业人才服务机构委托人事代理的高校毕业生，考录到宁夏国家机关、事业单位的，以其毕业后参加职工基本养老保险的缴费年限计算工龄。

　　参加三支一扶、到村任职等基层就业项目的高校毕业生服务期间按规定已缴纳职工基本养老保险的,其工龄按照实际缴费年限计算,并填写《高校毕业生参加基层就业服务项目计算工龄审批表》,由工作(服务)单位加盖意见后到服务地人力资源社会保障部门所属的公共就业人才服务机构或项目组织实施机构办理工龄计算审核手续,由录用地人力资源社会保障部门审批认定。其他基层就业项目高校毕业生服务期间工龄认定按照所从事的服务项目国家规定办理。

　　法律快车知识拓展：

　　工龄计算如何算是“一年”

　　在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。