人力资源外包服务商帮助大学生提高就业能力
导读:
就业环境
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。
就业现状
“ 蚁族”生活在劳碌奔波中寻求改变
“蚁族”,大学毕业生聚居群体,被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”,是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点:高智、弱小、群居。据统计,仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”,在全国有上百万的规模。
易才在行动
作为我国人力资源外包服务行业的标杆企业,易才自2003年成立以来就始终勇于承担企业社会责任,利用自身的人力资源服务优势,多措并举帮助广大青年学生积累工作经验、提高就业创业能力,取得了显著成效:
一、全国建立40余个“青年就业创业见习基地” 易才自2009年开始推行“青年就业创业见习基地”项目,与各地区团委保持紧密联系,携手当地团委与企业、大中专院校开展形式丰富的合作。利用易才特有的“全国布局”模式,充分调动各方社会资源,短短一年的时间就在全国40多个城市建立了“青年就业创业见习基地”,为广大青年学生提供见习工作岗位和形式多样的职业培训。
二、“中国高校创业计划”为大学生搭建创业、就业平台 近日,由教育部高校学生司支持,全国高校学生信息咨询与就业指导中心、北京理工大学、易才集团(CTG)联合主办的“易梦想 易成就”2010年中国高校大学生创业大赛正式启动,此次大赛将从6月份持续到11月份,吸引了国内众多知名大学的创业团队参加。
三、“易才班”计划 易才博普奥与全国各大专院校合作,通过联办专业、设立易才班等方式帮助在校大学生树立正确的就业观,提供完善的培训、实训土壤,创造丰富多元的实习工作机会,真正成为大学生与用人企业之间的中转站。
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