谁下岗工人自己说了算
导读：
谁下岗工人自己说了算
职工下岗由谁一锤定音?山桥厂立规:
谁下岗工人自己说了算
考核工人业绩优劣由谁一锺定音?铁道部山海关桥梁工厂改为让工人自己说了算。一天一考核,一天一打分,月累计,年总评,按得分多少自然排序,谁分数多,谁当先进,谁得分最少,谁下岗。
拥有7000多名职工的山桥厂,今年按劳动量实行定编后,300余人在竞争中下岗。厂领导认为:下岗不是目的,真正用意在于教育全体职工人人爱岗敬业,提高企业在市场竞争中的能力。
工厂对待下岗职工态度十分明确:不冷落,不歧视,不将一名下岗职工推向社会。他们为下岗职工举办学习班,帮助他们转变观念,增加再就业本领,然后根据劳动力平衡情况,让其参加二次竞争上岗。工厂还为下岗职工拓宽再就业领域,为他们专门开办了与工厂后勤、职工福利和生活相关的岗位。目前,150余人未出厂门就重新走上了新岗位。
目前,工人自己考核自己,淘汰下岗制已在步入规范化。工人们评价说:“这个做法好,好在不让当官的说了算,每个人表现得到底怎样,天天有记录,用不着评说。”
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