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韩国金融公司在招聘职员时要求应聘者承诺戒烟

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-30 06:05:09 人浏览
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导读:

时下,越来越多的韩国金融公司在招聘职员时要求承诺戒烟。这不仅因为“吸烟有害健康”,也因为公司担心,吸烟者在与其他公司人员打交道或接待客户时,身上的味道会令人反感,从而妨碍谈生意。为了保证员工戒烟,各公司可谓“煞费苦心”。据韩国媒体报道,Meritz
时下,越来越多的韩国金融公司在招聘职员时要求承诺戒烟。这不仅因为“吸烟有害健康”,也因为公司担心,吸烟者在与其他公司人员打交道或接待客户时,身上的味道会令人反感,从而妨碍谈生意。

为了保证员工戒烟,各公司可谓“煞费苦心”。据韩国媒体报道,Meritz金融集团要求所有公司职员在成为管理人员时都要提交“戒烟承诺”,如果仍无法戒烟,就送到“戒烟学校”,接受戒烟针灸术等治疗。LIG损害保险公司还将有职员签字的戒烟承诺发送至其家庭,要求家人给予配合,并发放戒烟辅助用品帮助员工戒烟。一些公司还成立了“戒烟基金”,用于向戒烟成功的员工发放奖金。韩国未来资产金融集团总裁朴炫柱说:“在证券行业,戒烟是对投资者的基本礼仪。”

不仅金融界如此,为响应韩国政府提出的低碳绿色增长战略,很多韩国企业的戒烟运动也开展得“轰轰烈烈”。韩国浦项制铁公司总裁郑俊阳就任后就发布禁烟令,要求全体员工戒烟,打造无人吸烟企业。郑俊阳表示,钢铁行业是最具代表性的能源消耗型以及大量排碳的行业,因此,浦项制铁员工应戒掉给环境带来大量污染的吸烟行为。

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