北京市级机关57职位向区县招聘 每人限报1职位
导读：
北京市市级机关首次面向各区县及以下公务员开展公开遴选，共涉及10个机关57个职位，报名自今日起持续至20日。这是北京市人力资源和社会保障局昨天发布的消息。
10个市级机关参与
昨天，市人保局发布消息称，根据中组部、人力资源和社会保障部印发的《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》，北京市市级机关首次面向各区县公务员开展公开遴选。
本次公开遴选的职务层次为市级机关（包括参照公务员法管理单位）主任科员以下职务，包括市发改委、市政府办公厅、市人力资源和社会保障局等10个市级机关的57个职位。预计7月上旬整个公开遴选工作将全面完成。
“此举是为进一步深化干部人事制度改革，优化公务员队伍结构，建立重视基层的用人导向，完善"让优秀人才到基层去、让机关干部从基层来"的公务员交流机制。”对于公开遴选的初衷，市人保局相关负责人这样表示。
每人限报一个职位
此次公开遴选的对象为区县及以下机关公务员。参加公开遴选的公务员要求具有较好的政治素质、业务水平，大学本科以上文化程度，40周岁以下，在区县及以下机关2年以上工作经历，历年公务员年度考核均为称职以上，具有与遴选职位要求相当的任职经历和能力水平，并符合遴选职位要求的其他资格条件等。
市人保局表示，对于具体职位要求，报考者可以通过北京市人力资源和社会保障网（http://www.bjld.gov.cn）和各遴选单位官方网站查询。
报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行，每人限报一个职位，各遴选单位负责本单位公开遴选的组织实施工作。
公开遴选公务员职位
北京市发展和改革委员会所属成本调查队1名、北京市节能监察大队1名；
北京市人民政府办公厅2名；
北京市民族事务委员会2名；
北京市人民政府国有资产监督管理委员会2名；
北京市卫生局3名； 北京市司法局5名；
北京市审计局5名； 北京市财政局6名；
北京市人力资源和社会保障局所属北京市社会保险基金管理中心6名、北京市劳动服务管理中心4名；
北京市高级人民法院20名。
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