面试失败不妨“空杯”心态面对
导读:
面试失败不妨“空杯”心态面对
当今社会是人才竞争的社会,一个普通的职位都有几十人同时争抢,何况是热门的职位了。面试作为求职应聘的关键环节,对录用与否起着至关重要的作用。但在竞争激烈的职场,人人都有可能遭遇挫折,当面试失败的时候,求职者要学会及时调整心态,勇于“空杯”。
何谓“空杯心态”呢?古时候一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:我是佛学造诣很深的人,你算老几?后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干吗还倒呢?”禅师的意思是,既然你已经很有学问了,干吗还要到我这里求教?来者急忙叩谢悔过。据说,这就是“空杯心态”的起源。
当面试失败时,在沮丧的同时,可能还会想“哎,这次我又失败了,下次失败是在什么时候呢!”一旦有了这种灰色心理,就很容易一蹶不振,无法走出挫折的阴影,久久不能释怀。其实,倒不如换种心态,不妨这么想“我现在又多了解一些这个岗位的情况,离这个职位又近了一些”。面试失败的时候正是一个人“空杯”的最好时机。挫折可以使我们更清醒地认识自己,倒空过去,以归零的心重新开始,更好地面对今后的挑战:挫折是能力提升的催化剂
一次失败的面试能让我们看清自己的不足,看到自己与心目中理想职位的差距,这样,就会及时对自己进行修正,重新学习,使自己的能力获得提高。几次小小的挫折后,再一次面对类似的面试就可以胸有成竹了。良好心态是战胜挫折的基础
运用平和自然的心态去参加面试,在面试过程中尽量发挥表现出自己水平,只要自认很好就足够了,至于公司方面是否录用,涉及很多其他方面的问题,有些事情并不是我们可以控制和掌握的。
自信是面试成功的关键很多公司会在同一天集中面试很多求职者,这对每一位求职者的心理素质都是很大的考验。应聘者除了要能够正确看待自身的优势和劣势,最重要的还有自信。既然已经是“空杯心态”,如果你确实希望得到这份工作,为什么不在面试时主动出击,变被动为主动呢?拿起你的勇气来!
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