车祸病假怎么写
导读:
劳动者因病或因伤无法正常上班的,需要向公司提交病假申请,各个公司的病假申请据公司规定,流程上存在一定的差距。但病假申请的内容基本上都大同小异,更多关于车祸病假怎么写的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
车祸病假如实书写请假事由即可,有的用人单位对时间比较长的病假是需要劳动者提供医院的证明的,劳动者可以提前准备好。
(一)对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为21.75天和174小时,可以照此折算出员工日平均工资。
(二)对于事假工资,企业完全可以不支付。
职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。
职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
员工向单位请病假的其实也就是医疗期,其中偶尔的小毛病,请假的天数一般都不多。但要是不小心生了大病,那此时请病假的时间可能就要长一些,但这样的情况下最长请病假的天数其实也是不能超过24个月的,而从原则上来看,在医疗期内单位也不能随意解除劳动合同的。
劳动者如果是上下班期间或因公受伤的,劳动者除了及时就医,还一定要去进行鉴定。以上就是由法律快车编辑整理收集的关于车祸病假怎么写的介绍,如果您还有其他问题想要了解的,欢迎咨询法律快车律师,给您提供专业建议。
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